Teammanager Samenkracht en Cultuur

Vind je plek bij gemeente Westland

Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Gemeente Westland is volop in ontwikkeling. Om onze ambities waar te maken en de organisatie klaar te maken voor de toekomst, hebben we per 1 september ons leidinggevend kader versterkt met een nieuwe managementlaag: de afdelingshoofden. Zij geven sturing aan drie domeinen: Leefomgeving, Maatschappij en Mens & Middelen. Binnen deze domeinen zijn nieuwe teams gevormd – en daar horen natuurlijk bevlogen teammanagers bij. Daarom zijn wij op zoek naar inspirerende leiders die samen met hun team het verschil willen maken voor onze inwoners.

Maak het

De samenleving is constant in beweging, en wij bewegen mee. Vanuit de afdeling Samenleving, binnen het domein Maatschappij, werken we binnen het team Samenkracht & Cultuur aan thema’s zoals cultuur, jeugd, Wmo, welzijn en gezondheid.

Doe het

Als teammanager bij de Gemeente Westland ben je zichtbaar, benaderbaar en besluitvaardig. Je bouwt mee aan een nieuwe afdeling en zorgt voor een goede samenwerking met de andere teams binnen het domein Maatschappij, maar ook daarbuiten.

Het team houdt zich bezig met de ontwikkeling en uitvoering van gemeentelijk beleid op het gebied van zorg, welzijn, cultuur en gezondheid. We werken intensief samen met inwoners, maatschappelijke organisaties, zorgaanbieders en (regionale) partners, waaronder SKT en Vitis. Zo verbinden we de behoeften uit de samenleving met passende oplossingen en werken we samen met het team ‘Sterke Basis’ aan een toegang met een brede blik.

Een belangrijk deel van het werk richt zich op beleidsontwikkeling. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit is daarbij onmisbaar, omdat beleid en uitvoering in de gemeente Westland nauw verweven zijn met maatschappelijke opgaven en bestuurlijke keuzes.

Breng het

Je weet de weg in een politiek, bestuurlijke omgeving, en hebt hart en oog voor medewerkers. Je bent een coachende leider die richting geeft én ruimte biedt. Met vertrouwen, duidelijkheid en persoonlijke aandacht weet je mensen te motiveren. Je schakelt soepel tussen strategie, de praktijk en tactisch-operationele sturing, met oog voor zowel mens als resultaat. Je creëert een veilige, professionele werkomgeving waarin mensen kunnen groeien.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Heb je ervaring met leidinggeven in een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie;
• Heb je inzicht in publieke dienstverlening en gemeentelijke processen;
• Zijn competenties als mensgericht, resultaatgericht, verbindend en koersvast kenmerkend voor jou als professional;
• Heb jij het vermogen om draagvlak te creëren;
• Beschik jij over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ben je bewust van de omgeving waarin je je begeeft;
• Ben je reflectief, voor jezelf en je team.

Merk het

Bij gemeente Westland heb je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van maximaal € 7.565 op basis van 36 uur (schaal 13);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Werken bij de gemeente?

De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar glastuinbouw is de gemeente Westland, een belangrijke economische motor. Westland ligt tussen de grootstedelijke gebieden van Den Haag, Delft en Rotterdam aan de ene kant en de kust aan de andere kant. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht en ambitie, innovatie en professionaliteit; dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait.