Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Vacature Traineeship Talent Acquisition & HR
Direct impact maken bij een hard groeiende organisatie? Het Traineeship Talent Acquisition & HR biedt de kans om jouw carrière in Talent Acquisition en HR te starten met een unieke ervaring! Je krijgt bij EPSA Netherlands de kans om bij 3 verschillende bedrijven aan de slag te gaan.
Over het Traineeship
Het tweejarige traineeship bestaat uit 3 rotaties van elk 8 maanden, waarbij je bij verschillende bedrijven van EPSA Netherlands werkt. Je ontwikkelt brede kennis in Talent Acquisition en HR en past wat je leert bij het ene bedrijf direct toe bij het volgende. Dit maakt je al snel tot een allround expert in Talent Acquisition.
Waar kom je te werken?
Wij zijn EPSA Netherlands, de overkoepelende organisatie voor onder andere AevesBenefit, wij verbeteren de effectiviteit en efficiëntie van publieke en private organisaties in Nederland en daarbuiten. Onze kennis en ervaring is net zo breed als de interesse in ons vak. Wij kennen de uitdagingen van de management agenda’s. Wat het vraagstuk ook is, wij hebben de oplossing in huis. We blinken uit in kostenoptimalisatie, (operationele) transformaties en digitale en AI-oplossingen. In onze drie pijlers Procurement, Business Transformation en Digital hebben we de echte sterspelers in hun niche in huis. Wij combineren een missie-kritische aanpak met een full-service mindset: spot on in analyses, ondernemend in oplossingen en met een sterke focus op groei.
Binnen procurement bieden we strategische en operationele oplossingen via AevesBenefit, Het NIC, ProQure, Procumulator, Procurement Services en Kloepfel Benelux. Onze expertise in business transformatie wordt gedreven door Boer & Croon, Aeves Interim Management, De Vroedt & Thierry, Yess en Vanderkruijs, die zich richten op verandermanagement, interim-oplossingen, strategische consultancy en executive search. Op het gebied van digitalisering en AI-oplossingen lopen we voorop met Harborn en de digitale innovaties binnen onze groep.
Wij investeren in talent en zetten de uitdagingen van morgen vandaag al om in impact. Onze bedrijven bieden alle diensten die nodig zijn voor concrete resultaten, van executive search en consultancy & transformatie tot interim management, outsourcing, detachering en learning & development.
Wil jij meebouwen aan een groeiende organisatie en werken met de top in het vak? Dan maken we graag kennis!
Wat ga je doen?
Gedurende het traineeship krijg je diverse verantwoordelijkheden binnen bijvoorbeeld werving & selectie, employer branding, onboarding, evenementenorganisatie en het afnemen van assessments. Ook krijg je de kans om zelfstandig projecten te leiden en Talent Acquisition-processen te verbeteren. Het programma wordt afgestemd op jouw persoonlijke doelen: zo kun je terechtkomen bij het team HR om je vakkennis te verbreden, of bij executive search om meer ervaring op te doen met klantcontact. Door middel van trainingen en coaching, gericht op zowel persoonlijke als professionele groei, ondersteunen we je optimaal tijdens het traineeship.
Hoe ziet dat eruit?
Wie zoeken wij?
Als trainee bij EPSA Netherlands ben je mensgericht en vind je het leuk om zoveel mogelijk te leren in een periode van 2 jaar. Het doorwisselen tussen onze bedrijven en het delen van je kennis geeft je energie.
Wat nog meer?
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je alles wat je nodig hebt om te groeien in je werkzaamheden. Denk daarbij aan ruimte voor ontwikkeling, autonomie en leuke collega’s. Ook een laptop hoort daarbij. Daarnaast krijg je als trainee een volledig uitgewerkt programma met diverse trainingen en opleidingen afhankelijk van jouw persoonlijke doelstellingen.
Bij EPSA Netherlands waarderen we diversiteit en moedigen we iedereen aan om hun unieke talent te tonen. Dit is jouw kans om jouw carrière op een leuke en unieke manier te starten binnen onze organisaties.
Interesse?
Solliciteer via Magnet.me of stuur je CV en korte motivatie naar recruitmentssc@nl.epsa.com. Feije plant graag een (telefonisch) gesprek met je in om al je vragen te beantwoorden en meer te vertellen over EPSA Netherlands.
Sollicitatieproces
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie op je sollicitatie. Na je eerste kennismaking met een of meerdere van onze trainees, nodigen we je bij wederzijdse interesse uit voor een gesprek met Kitty, onze Manager Recruitment. Is er een klik? Dan volgt een tweede gesprek. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan ontvang je ons aanbod en kijken we samen naar jouw startdatum!
AevesBenefit is dé marktleider in Nederland op het gebied van inkoop en contractmanagement, gericht op interim, consultancy, talentontwikkeling en werving&selectie. Wij ondersteunen zowel opdrachtgevers als kandidaten bij het bereiken van hun doelen en ambitie. Om succesvol te blijven, investeren we voortdurend in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Samen creëren we een bruisend netwerk van meer dan 500 inkoop consultants, die 'fun to work with' zijn!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.