HBO/WO Stagiaire HR talent Acquisition Support

Stage lopen bij het Talent Acquisition Support team van Nationale-Nederlanden

Ontdek alles over Recruitment en inhuur van externe medewerkers binnen ons Talent Acquisition Support team!

Wat je gaat doen

Met een grote hoeveelheid interne en externe medewerkers binnen Nationale-Nederlanden is een gestroomlijnde organisatie hiervan een must. That’s where you come in. Je regelt de instroom, doorstroom en uitstroom van deze uitzendkrachten, gedetacheerden en ZZP’ers. Denk bijvoorbeeld ook aan een kloppende inrichting van de urenregistratie. Zo kom je ook zaken tegen, die niet kloppen. Aan jou om dan uit te zoeken hoe dit in elkaar zit en hoe dit op te lossen is. Je zoekt dan uit bij wie je moet zijn voor de juiste antwoorden en houdt hierbij korte lijnen met de betrokken Resourcemanager uit je team. Qua klantgerichtheid kom je sowieso goed aan je trekken, want je onderhoudt nauwe contacten met de externe medewerkers, de inhurende managers en bureaus/leveranciers. Of het nu per mail, telefoon of persoonlijk is, je antwoorden zijn altijd to the point en vriendelijk.

Ook ondersteunt het Talent Acquisition Support team de Recruiters bij het online plaatsen van vacatures, het aanvragen van assessments en het inplannen van sollicitatiegesprekken. Je hebt dus veel contact met de Recruiters binnen Talent Acquisition en met sollicitanten.

Wat wij jou bieden

Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. We geven je de ruimte en het vertrouwen om te groeien in je carrière en als mens. Wij helpen je hierbij met:

• Stagevergoeding van €650.- op basis van 36 uur
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden in ons Learning & Development Centre
• Een groot (internationaal) netwerk van collega’s die graag hun kennis met je delen
• De autonomie om je eigen ontwikkelroute te bepalen

Wat je meebrengt

We verzetten iedere dag een berg werk op onze verschillende werkstromen. Je moet goed kunnen doorwerken en verantwoordelijkheid nemen. Tegelijkertijd moet je ook aan de bel durven trekken voor hulp of juist jouw hulp aanbieden aan collega’s als je tijd hebt. Het is een administratieve baan, maar er zijn genoeg momenten waarop je je analytisch vermogen nodig hebt om een probleem te doorgronden of op te lossen.

Met wie je werkt

Je wordt onderdeel van HR Talent Acquisition, waar onze afdeling Recruitment en Resourcemanagement de krachten gebundeld hebben om het talent aan te trekken voor NN. Je vormt met zes collega’s Talent Acquisition Support. Jullie ondersteunen de Recruiters met het uitnodigen van sollicitanten en de Resourcemanagers met de administratie van alle externe medewerkers. Op dinsdag en donderdag werken we met elkaar gezellig op kantoor, de andere dagen werken we digitaal samen.