Senior HR Business Partner

HeadFirst Group is een toonaangevende, innovatieve internationale dienstverlener in HR-tech. Wij creëren een eerlijke, open arbeidsmarkt waar talent en bedrijven samenkomen. Met 450 collega’s faciliteren we dagelijks duizenden professionals bij ruim 500 opdrachtgevers in Europa. Onze aanpak? Tech enables touch: technologie gecombineerd met menselijk inzicht voor écht persoonlijk contact.

Onze kernwaarden – Customer First, Learn Every Day & Connecting People – vormen de basis van jouw werk als HR Business Partner. Groei met ons mee en maak impact!

Jouw impact

Als ervaren HR Business Partner ben je de sparringpartner voor de commerciële- en de tech business lines. Je speelt een cruciale rol in zowel strategische als operationele HR-doelstellingen en vertaalt HR-beleid moeiteloos naar concrete, impactvolle oplossingen. Met jouw expertise ben je een drijvende kracht achter innovatie.

Je sluit aan bij een dynamisch HR-team van 13 collega’s, bestaande uit HR Operations, Corporate Recruitment, L&D en HR Business Partners. In onze high-paced omgeving schakel je moeiteloos tussen dagelijkse HR-uitdagingen en complexe transitie- en innovatieprojecten. Van culturele transformaties tot het versterken en door ontwikkelen van high performance teams – jij zorgt ervoor dat HR een strategische business driver is.

Over de rol

• HR-partnerschap: Adviseer en ondersteun het commerciële en tech team op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• HR-strategie & groei: Ontwikkel en implementeer HR-strategieën die groei, innovatie en internationale expansie stimuleren.
• Stakeholdermanagement & advies: Schakel moeiteloos tussen teamleads en senior management en bouw sterke relaties op binnen alle lagen van de organisatie.
• Change & transitiebeheer: Leidt integraties, cultuurveranderingen en OR-trajecten en pak diverse HR-projecten op.
• Talent & workforce planning: Optimaliseer talent- en workforce management in een snelgroeiende organisatie.

Waarom HeadFirst Group

• Groeien als een raket – We zijn marktleider en hebben grote internationale plannen. Stap in en groei met ons mee!
• HR met impact – Strategisch én hands-on meebouwen in een dynamische, innovatieve omgeving. Geen dag is hetzelfde!
• Sterk team – Werk samen met gedreven collega’s die elkaar uitdagen en versterken. Want samen komen we verder!

Wat wij verwachten van jou

Over jou

• Ruime HR-ervaring & BP-rol: Meer dan 10 jaar ervaring in HR, waarvan minstens 5 jaar als HR Business Partner.
• Internationaal & dynamisch: Ervaring in internationale, high-paced omgevingen zoals scale-ups
• Change & transitie-expertise: Bewezen track record in change management en culturele integraties.
• Strategisch & resultaatgericht: Sterk in projectmanagement, beleid vertalen naar concrete acties, organisatiesensitief en stakeholdermanagement.
• Taalvaardig & mensgericht: Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, met een mensgerichte, proactieve en probleemoplossende mindset.

Jouw voordelen bij HeadFirst Group

• 27 vakantiedagen én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.
• Viermomenten: Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!
• OpenUp & HeadFirst Group Academy: Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Bonusregeling: Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.
• Hybride werken: Werk op één van onze 4 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.
• Ons hoofdkantoor: Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis!