HR Business Partner

Ben jij een goede gesprekspartner en spreekt een brede HR-rol jou aan? Dan zit je bij CompaNanny goed! Solliciteer direct en wie weet word jij onze nieuwe collega.

Wat ga je doen als HR Business Partner bij CompaNanny?

In deze functie adviseer en begeleid jij Vestigingsmanagers bij uiteenlopende HR-onderwerpen: van verzuimtrajecten en onboarding tot CAO-vragen en ambitiegesprekken. Concreet ga jij:

• Overzicht houden over het gehele HR proces door middel van HR data en signaleringen die je baseert op gesprekken met Vestigingsmanagers en/of medewerkers.
• Samenwerken met je collega’s aan het terugdringen van verzuim, draag je zorg voor werkgeluk en medewerkerstevredenheid en coach en begeleid je jouw Vestigingsmanager in hun werk.
• Deelnemen of leiden van diverse projecten en zelfstandig HR beleid of vraagstukken uitwerken.

Het HR-advies team bestaat uit 5 HR Business Partners, een Verzuimcoach en een Manager HR Advies. We maken onderdeel uit van het HR-team, dat verder bestaat uit Recruitment en Learning & Development. Met hen en met de Regiomanagers werk je nauw samen.

Wat ga je verdienen als HR Business Partner?

Bij CompaNanny waarderen we wie jij bent en het werk dat je doet, en dat laten we graag zien! Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Salaris: Je krijgt een salaris tussen €3900,- en €4700,- op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kom je in aanmerking voor een jaarbonus van maximaal €2400,- voor het behalen van doelstellingen.
• Reiskosten: Reis je met het OV? Wij vergoeden 100% van je kosten. Liever met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23,- netto per kilometer, zonder kilometerbeperking. Daarnaast ontvang je in deze functie een mobiliteitsvergoeding.
• Een jaarcontract: Je start bij ons met een jaarcontract. Zijn we samen tevreden? Dan kun je bij je eerste of tweede verlenging een contract voor onbepaalde tijd krijgen.
• Vakantiegeld & vakantiedagen: Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw vakantiegeld gebruikt.

Dé expert in kindontwikkeling zijn we niet zonder jou!

Onze nieuwe collega is bevlogen en beschikt over sterk ontwikkelde coachingsvaardigheden. Je durft kritische vragen te stellen en denkt graag proactief mee met de operatie. Daarnaast:

• Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau en werk je al ongeveer 2 tot 4 jaar in een soortgelijke rol.
• Beschik je over een rijbewijs en eigen auto waarmee je naar de vestigingen, verspreid door Nederland, kunt reizen.
• Heb je kennis en ervaring op het gebied van arbeidsrecht.

Enthousiast? Solliciteer direct via de knop ‘begin met solliciteren’. Liever eerst nog een vraag stellen? Neem dan contact op met Floor Marsman, Corporate Recruiter, via f.marsman@compananny.nl.

Wat bieden we jou verder?

Vergoeding en bonussen

Naast jouw stagevergoeding van €400,- krijg je een bonus van €1.000,- wanneer je een nieuwe medewerker aandraagt!

Leren en ontwikkelen

Dat vinden we belangrijk, zowel op persoonlijk als professioneel vlak! Daarom krijg je een vaste stagebegeleider bij wie jij altijd terecht kunt bij vragen. Natuurlijk kun je ook rekenen op ondersteuning van je ervaren collega’s, van wie jij veel kan leren.

Plezier en balans

Wij houden van superlekkere lunches op kantoor en zo nu en dan een borrel of teamuitje. Daarnaast hechten wij veel waarde aan jouw geluk en een goede werk-privébalans. Via onze partner OpenUp krijg je gratis toegang tot coaches en webinars op het gebied van mentale gezondheid.