Adviseur Leren en Ontwikkelen

Functie­omschrijving

Als adviseur leren en ontwikkelen krijg je de unieke kans om op landelijk niveau te werken binnen één van de grootste directies van de Belastingdienst. Je draagt direct bij aan de groei en ontwikkeling van medewerkers binnen de directie MKB. Hierbij is veel ruimte voor eigen inbreng en advies, waarbij je zowel vanuit huis als op ons kantoor in Utrecht werkt, waarbij de donderdag een vaste kantoordag is.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij adviseert en ondersteunt de directie MKB bij het formuleren van leer- en ontwikkelvraagstukken en vertaalt deze naar concrete programma’s. In samenwerking met collega’s van de directie Organisatie & Personeel werk je aan zowel de vraag- als aanbodkant van leer- en ontwikkelprogramma’s. Of het nu gaat om het bevorderen van vakmanschap, leiderschap of innovatie binnen de organisatie, jij speelt een sleutelrol in het faciliteren van deze groei.

Je werkt aan vraagstukken door nauw in contact te staan met de 19 regiokantoren en collega’s binnen Bedrijfsvoering. Je houdt de maatschappelijke en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen scherp in de gaten en vertaalt deze naar passende oplossingen voor de leer- en ontwikkelvraag binnen MKB. Daarbij heb je oog voor zowel kansen als risico’s. Het team leren en ontwikkelen bestaat uit een collega adviseur leren en ontwikkelen en een vaktechnisch aanspreekpunt. Samen met je collega’s ben je betrokken bij opstellen van het jaarlijkse Ontwikkelplan & Opleidingsplan.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een nauwe samenwerking hebt met verschillende stakeholders, van regiodirecteuren tot de collega’s van de Belastingdienst Academie.
• je een uitgebreid en divers werkpakket hebt in de operationele uitvoering.
• je draagt zorg voor informatievoorziening en het creëren van draagvlak rondom leermogelijkheden binnen MKB.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Het bijzondere aan deze functie is dat je een centrale rol speelt in alle leer- en ontwikkelaspecten van de grootste directie van de Belastingdienst en je tegelijkertijd samen met je teamleden van Werving&Instroom, L&O en HR in een inspirerende, collegiale en veranderlijke omgeving werkt aan het werven, ontwikkelen en vitaal houden van alle medewerkers van MKB!” Annemiek, teamleider Bedrijfsvoering – HR.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt raakvlak met het onderwerp leren en ontwikkelen binnen de Rijksoverheid.
• Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken op zowel operationeel als tactisch niveau.
• Je beschikt over een vlotte pen en hebt ervaring met het schrijven van zakelijke stukken.
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Jouw competenties

• Analyseren
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Plannen en organiseren