Adviseur Leren en Ontwikkelen

Functie­omschrijving

Samen Groningen versterken, dat is waar Nationaal Coördinator Groningen (NCG) voor staat.

Om onze medewerkers in kennis en ontwikkeling in hun functie de juiste tools te bieden, zoeken wij een enthousiaste adviseur Leren & Ontwikkelen, die helpt bij het ontwikkelen van effectieve leeroplossingen en innovatieve strategieën.

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en implementeren van effectieve leermiddelen en leeromgevingen binnen het programma Leren Versterken. Je speelt een cruciale rol in het programma Leren Versterken, waarbij jij jouw expertise in onderwijskunde en communicatie combineert met je adviesvaardigheden en visie op het gebied van Leren & Ontwikkelen.

De rol van Adviseur Leren & Ontwikkelen biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van de organisatie op het gebied van leren en ontwikkelen.

Het betreft hier een functie voor de duur van 12 maanden. Medewerkers met een vast contract bij NCG, houden dit vaste contract.

Wat je gaat doen:

• Je ontwerpt en ontwikkelt leermiddelen die aansluiten bij de behoeften van de doelgroep en stakeholders. Hierbij maak je gebruik van je expertise en competenties om een opleidingsvraagstuk in haar context te analyseren. Samen met inhoudsdeskundigen uit de organisatie en een extern onderwijskundig bureau ontwerp je een leeroplossing op basis van didactische uitgangspunten en leerdoelen die passen bij de doelgroep.
• Je coördineert de inrichting en creëert een gedegen implementatie van leersystemen binnen de organisatie. Hierbij zorg je voor een optimale leeromgeving en leerervaring. Ook heb je een verbindende rol tussen de on-boarding, verdiepingssessies en specials binnen het domein van Leren & Ontwikkelen.
• Je adviseert het programma Leren Versterken over de inzet van leermiddelen en leeromgevingen en je ondersteunt bij het meten van de kwaliteit van ontwikkelde oplossingen en het bijstellen ervan indien nodig.
• Je zorgt voor kwaliteitsborging, toetsing en evaluatie van leerinitiatieven.

Functie-eisen

Voor deze rol heb je:

Een duidelijke visie op Learning & Development, daarbij ben je op de hoogte van toekomstige ontwikkelingen op dit gebied. Je helpt de organisatie haar leerdoelen te bereiken door middel van strategisch advies en innovatieve initiatieven. Hierbij werk je samen met externe partijen binnen het domein van Leren & Ontwikkelen en ben je een volwaardig gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie.

Wat we verder van jou vragen:

• afgeronde HBO opleiding die jij overtuigend weet te koppelen aan deze functie;
• ervaring in adviesvaardigheden waarmee je de organisatie meeneemt in ontwikkeltrajecten;
• een nieuwsgierige en proactieve houding: jij ziet kansen en je pakt ze.

Competenties die jou omschrijven:

• communicatief sterk, enthousiast, proactief, nieuwsgierig en daadkrachtig.