Teamleider Studentondersteuning & Onderwijskwaliteit

Teamleider Studentondersteuning & Onderwijskwaliteit

Voor de stafafdeling Studentondersteuning & Onderwijskwaliteit (S&O) zijn we op zoek naar een teamleider voor de teams ‘Binnenkomen bij Albeda’, die het binnenkomen en starten bij Albeda mede mogelijk maken. Onze afdeling levert als partner voor alle onderwijsteams een bijdrage aan een succesvolle loopbaan van studenten door middel van verschillende activiteiten. Onze ‘why’ is samen goed onderwijs, passende begeleiding en ondersteuning mogelijk maken voor het (studie)succes van onze studenten. Voorkomen van voortijdig schoolverlaten (vsv) en het bevorderen van studiesucces is het leidend principe bij alles wat we doen. Hierbinnen houden we ons bezig met een grote variatie aan onderwerpen. Onze medewerkers opereren op diverse niveaus: van strategisch advies tot operationele uitvoering. Binnen ons MT is een vacature ontstaan voor een nieuwe teamleider, omdat de huidige teamleider een interne stap maakt. Ben jij klaar om samen met ons het verschil te maken voor duizenden studenten? Reageer dan snel en bouw mee aan de toekomst van Albeda!

Het MT bestaat uit een directeur en vijf teamleiders. De portefeuilles zijn als volgt verdeeld:

• Directeur: MT, strategische thema's
• Teamleider Binnenkomen bij Albeda: Studie info punt, welkom@Albeda, Studentenfonds, vo relatiemanagers, proefstuderen en meelopen.
• Teamleider Ondersteuning tijdens opleiding: Trajectbegeleiders, Albeda bureau internationalisering
• Teamleider Ondersteuning tijdens opleiding: Gedragscoaches, trainers, schoolmaatschappelijk werk en studentpsychologen
• Teamleider Expertisegebieden: Test- en adviesteam, studentcoaches, begeleiders passend onderwijs
• Teamleider Beleidsadviseurs

We zoeken een teamleider die leiding gaat geven aan onze teams Studie info punt (Stip), welkom@ Albeda, Albeda YOU, Studentenfonds en vo relatiebeheerders. In totaal gaat het om ongeveer 22 fte. De hoofdwerklocatie voor deze functie is verdeeld over de locaties Rosestraat en Haastrechtstraat.

Je geeft leiding aan de betrokken medewerkers en houdt het totaaloverzicht over de onderwerpen. Je geeft inhoudelijke sturing en stimuleert de proactiviteit van je mensen. Hierin vervul je ook Albeda-breed een aanjagersrol. Je trekt met de andere MT leden op om beleid en uitvoering dicht bij elkaar te houden. Dit doe je vanuit een brede interesse en kijk. Binnen het MT werken we met portefeuilles, waarbij de teamleider een rol oppakt voor heel S&O. Je krijgt ook één of meerdere portefeuilles. Je stelt (meerjaren) planningen en begrotingen op en zorgt ervoor dat het meerjarenbeleid is afgestemd op de strategische doelstellingen van de organisatie. Je rapporteert regelmatig over de voortgang en hebt een actieve inbreng in het MT en daarbuiten. Je geeft leiding aan de medewerkers van je team als een inspirerend leider, en investeert in teambuilding en inhoudelijke ontwikkelingen.

Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij.

• Je hebt een passende opleiding op HBO of WO afgerond. Leidinggevende ervaring is een pre, maar we staan ook open voor startende leidinggevenden.
• Je kunt goed schakelen tussen de strategische doelen en de operationele aansturing; daardoor kun je snel op diverse inhoud schakelen en laat je je niet snel gek maken.
• Je bent op de hoogte van landelijke ontwikkelingen.
• Je bent ondernemend, energiek en misschien een tikkeltje eigenwijs. Gedreven om het steeds beter te doen!
• Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en weet mensen te motiveren.
• Je neemt de inbreng van studenten mee in jouw opzet en stimuleert eigen regie.

Pluspunten zijn verder dat je gevoel voor humor hebt, relativeringsvermogen, zorgvuldig bent en goed aansluit in ons hechte MT.

Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op! En daarom krijg je bij ons de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 1,0 fte;
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.584,- en maximaal € 6.680,- (Schaal 12 CAO MBO). Afhankelijk van achtergrond en ervaring is doorgroei mogelijk tot maximaal € 7.231,- in schaal 13;
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
• Leuke extra's: denk aan een fietsplan, Rotterdampas, vergoeding van een sportabonnement, collectieve zorgverzekering en andere interessante voordelen;
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten?

“Het Stip zet een breed scala aan middelen in om jongeren én hun ouders of verzorgers te informeren en te enthousiasmeren voor een opleiding bij Albeda. We verzorgen voorlichtingen binnen Albeda, op vo-scholen en informatiemarkten en zijn het hele jaar bereikbaar via diverse kanalen. Denk hierbij aan de organisatie van proefstuderen, meeloopdagen, keuzecafés en voorlichtingsprogramma’s.” Teamlid Stip

“Welkom@Albeda is er voor (aankomende) studenten die behoefte hebben aan extra begeleiding bij hun studiekeuze of persoonlijke ondersteuningsvraag. De trajectbegeleiders motiveren jongeren om vanuit hun talenten bewuste keuzes te maken en de regie te nemen over hun leerroute. Voor studenten die nog niet klaar zijn om een studiekeuze te maken, bieden we Albeda YOU: een intensief programma onder begeleiding van trainers en hbo-studentcoaches, gericht op het versterken van zelfvertrouwen en zelfstandigheid. Dit programma loopt het hele schooljaar, één dag per week, in cycli van vijf weken. Fun fact: in 2024 won Albeda YOU de landelijke titel ‘Onderwijsteam van het jaar’ in het mbo!” Teamlid Welkom@Albeda

“Het Studentenfonds ondersteunt studenten die vanwege financiële redenen het risico lopen hun studie niet te kunnen starten of af te maken. Ook biedt het fonds vergoedingen aan studenten die zich uitzonderlijk inzetten voor Albeda of door bijzondere omstandigheden studievertraging hebben opgelopen.” Teamlid Studentenfonds

“De vo-relatiebeheerders vormen de schakel tussen vo-scholen en Albeda. Ze richten zich op een sterke samenwerking op het gebied van loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) en het versterken van de overgang vo-mbo. Ze werken relatiegericht, datagedreven en gebruiken actuele informatie om aansluiting te vinden bij onderwijsontwikkelingen in het vo.” Teamlid vo-relatiebeheerders