Junior toezichthouder woningcorporaties

Functie­omschrijving

Elke dag berichten de kranten over de wooncrisis in Nederland. De vraag naar betaalbare woningen is groot, terwijl het aanbod beperkt blijft. Het is cruciaal dat woningcorporaties zich verantwoordelijk en optimaal inzetten voor goede en betaalbare woningen voor iedereen, zowel nu als in de toekomst. Als junior toezichthouder bij de Autoriteit woningcorporaties kun jij vanuit een bijzondere positie een belangrijke bijdrage leveren aan deze urgente maatschappelijke opgave. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als junior toezichthouder woningcorporaties ondersteun je, onder begeleiding van een senior inspecteur, bij het toezicht op de governance van woningcorporaties. Dit betekent dat je onderzoekt hoe deze organisaties worden bestuurd, gecontroleerd en hoe zij verantwoording afleggen binnen de geldende wet- en regelgeving. Je kijkt naar zaken als goed bestuur, transparantie en integriteit en onderzoekt hoe woningcorporaties omgaan met de verschillende belangen binnen de organisatie. Door middel van analyses en gesprekken draag je bij aan verantwoord en effectief bestuur in de sector.

Je begint met een bureauonderzoek, waarbij je jaarstukken, accountantsrapporten en verslagen van de raden van commissarissen en hun zelfevaluaties analyseert. Op basis van een toetsingskader bereid je, samen met de senior toezichthouder, gesprekken voor met bestuurders en interne toezichthouders van woningcorporaties.

Tijdens deze gesprekken onderzoeken jullie onderwerpen als governance, integriteit, rechtmatigheid en (financiële) continuïteit. Governance staat hierbij centraal, omdat dit de basis vormt voor goed presteren op de andere toezichtsterreinen. Je krijgt de kans om je te verdiepen in complexe vraagstukken en bij te dragen aan een maatschappelijk relevante sector.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je werkt samen in een groep van toezichthouders, waarbinnen inhoud en aanpak worden besproken. In deze groepsbespreking haal je expertise en inzichten van andere toezichthouders op. Daarbij ben je tevens kritisch op bestaande denkkaders waardoor een zo objectief mogelijke analyse plaatsvindt. Je wordt verder ingezet in de ondersteuning bij projecten, werkgroepen en onderzoeken. Hiermee lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het toezicht.

Als nieuwe collega kun je bij ons rekenen op een inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie en je collega’s. Binnen je team staat een collega voor je klaar om je in te werken en te begeleiden bij de ontwikkeling van je onderzoeks- en gespreksvaardigheden. Jij leert 'on the job' hoe toezicht op het gebied van governance bij woningcorporaties uitgevoerd wordt. Als startend toezichthouder woningcorporaties lever jij jouw bijdrage aan het maatschappelijke doel om mensen met een laag inkomen goed en betaalbaar te laten wonen.

De functie biedt jou de unieke mogelijkheid om kennis te maken met zowel het vak van toezichthouder als het beleidsterrein volkshuisvesting. Het biedt je ook de kans om op termijn door te groeien naar medior toezichthouder.

Functie-eisen

• je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in een bedrijfseconomische, bestuurskundige, juridische, financieel-economische of sociaalwetenschappelijke richting
• je werkt accuraat, hebt oog voor detail, controleert je werk en zorgt ervoor dat informatie correct en volledig is
• je vormt een oordeel op basis van feiten, argumenten en afwegingen
• je kunt een realistische raming van de tijd, mensen en middelen maken, die voor het werk nodig zijn
• je werkt je actief in nieuwe materie of een werksituatie in

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Je leert snel en vindt het leuk om complexe informatie te begrijpen en te vertalen naar duidelijke inzichten. Je bent nieuwsgierig, kritisch en denkt in oplossingen. Communiceren gaat je goed af, zowel mondeling als schriftelijk, en je weet anderen op een positieve manier mee te nemen in jouw ideeën. Je beseft dat verschillende stakeholders verschillende belangen hebben en kunt je daarin goed verplaatsen. Daarnaast heb je interesse in de woningcorporatiesector, (sociaal) vastgoed en toezicht en handhaving, of bent bereid je hierin verder te verdiepen.

Inclusiviteit statement

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding (€2,40 per dag) en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Meer over jouw toekomstige afdeling

ILT: Portefeuille Autoriteit woningcorporaties

De ambitie van de Autoriteit woningcorporaties (Aw) is het, in het belang van de volkshuisvesting, bijdragen aan een goede taakuitoefening door woningcorporaties. Dit maatschappelijke doel realiseren wij door informatie te verzamelen en te analyseren, aanvragen af te handelen en toezicht te houden. Continu streven we naar inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen, risico’s en trends. Daarnaast geven we signalen af richting zowel het ministerie van het Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke ordening, als de praktijk. Om ons werk optimaal te kunnen uitvoeren, werken we steeds intensiever samen met partners voor informatieverzameling en toezicht. De Aw bestaat uit de afdeling Informatie en Programmering, de afdeling Vergunningverlening en de afdeling Toezicht.

ILT: Afdeling Toezicht

Toezicht houden op alle woningcorporaties, waarbij de focus op de governance van woningcorporaties in relatie tot het volkshuisvestelijk belang van sociale huurders en woningzoekenden ligt: dat is wat onze afdeling doet. We hebben als hoofdtaak het houden van toezicht op woningcorporaties. Dit doen we op basis van het gezamenlijk beoordelingskader Autoriteit woningcorporaties-Waarborgfonds Sociale Woningbouw. We werken met een risicogerichte prioritering op basis van kwantitatieve en kwalitatieve data. Op basis van gesignaleerde risico’s vindt bij de desbetreffende woningcorporaties nader onderzoek plaats. Om goed risicogestuurd te kunnen werken, is kennis verreist over wat er speelt bij een corporatie. Dit vraagt om een goede toezichtrelatie op basis van een wederzijds vertrouwen, periodiek contact met bestuurders van corporaties en hun interne toezichthouders. Daarbij gaat het met name over aspecten die een potentieel risico vormen voor het bereiken van het bereiken van het gewenste maatschappelijk effect.

Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) zet zich elke dag in voor veiligheid, vertrouwen en duurzaamheid in transport, infrastructuur, milieu en wonen. Dat is onze missie. Als toezichthouder zorgen we ervoor dat wetten en regels worden nageleefd, maar we doen veel meer dan dat. We stimuleren bedrijven en sectoren om zelf verantwoordelijkheid te nemen en werken samen aan structurele verbeteringen die een zichtbaar verschil maken.

Met onze focus op veiligheid, vertrouwen en duurzaamheid zorgen we ervoor dat risico’s worden beperkt en daar waar het toch mis gaat treden we op. Of het nu gaat om het aanpakken van illegale afvalstromen, het verbeteren van transportveiligheid of het stimuleren van duurzaam bouwen: de ILT werkt aan het realiseren van positieve veranderingen samen met partners in de publieke en private sector.

Want een beter Nederland bouw je niet alleen. Bij de ILT geloven we in ‘samen sterker’: we werken nauw samen met andere instanties, overheden en bedrijven om problemen op te lossen én om ze te voorkomen. Innovatie speelt hierin een sleutelrol. We gebruiken data en technologie om slimmer te werken en vooruit te kijken, zodat we anticiperen op de uitdagingen van morgen.

Dit alles vraagt om mensen die niet alleen de kennis en kunde hebben, maar ook de passie om bij te dragen aan een veiliger en duurzamer Nederland. Of je nu inspecteur, data-analist of adviseur bent, bij de ILT ben jij nodig en maak je dagelijks impact. Het is een plek waar jij direct kunt bijdragen aan maatschappelijke verandering. Samen zetten we ons in voor een waar de leefomgeving en het transport veilig zijn en het milieu wordt beschermd voor toekomstige generaties.

Wij zijn de ILT. Wij beschermen mens en milieu. Doe jij met ons mee?