Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Je start de dag met een kop koffie en bespreekt met je collega-toezichthouder de weekplanning. De gemelde calamiteit krijgt vanzelfsprekend de hoogste prioriteit. Je zorgt dat de aanbieder passende stappen zet en volgt de voortgang. Met jouw kritische, maar constructieve aanpak weet je het vertrouwen van alle betrokkenen te winnen. Vandaag ga je ook op bezoek bij een zorgaanbieder die dagbesteding biedt aan inwoners met een licht verstandelijke beperking. Met oog voor detail beoordeel je of de voorziening voldoet aan wet- en regelgeving, het landelijk toetsingskader en contractuele eisen. In gesprek met de zorgaanbieder neem je de bevindingen door en bespreek je verbeterpunten.
's Middags schrijf je op wat je die ochtend hebt gezien en gehoord en laat je je gedachten gaan over de grote lijn en de opvallende punten. Je belt met cliënten en Wmo-consulenten om ook hun perspectief te krijgen. Je maakt een start met het rapport, waarin je je oordeel en advies helder uiteenzet – steeds met het perspectief van de cliënt in gedachten. Deze rapporten zijn essentieel voor het verbeteren van de zorgkwaliteit in onze regio en worden gedeeld met zorgaanbieders, gemeenten en andere partners. Met een voldaan gevoel sluit je de dag af en kijk je terug op betekenisvolle gesprekken en inzichten, hier doe je het voor.
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Als Toezichthouder Wmo speel je een cruciale rol in het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van Wmo-voorzieningen in onze regio. In deze functie voer je diepgaande onderzoeken uit, stel je zorgvuldig onderbouwde rapportages op en onderhoud je positieve, constructieve relaties met zorgaanbieders, gemeenten en andere partners. Je analyseert de resultaten grondig en vertaalt deze naar concrete verbeteradviezen, waarbij de belangen en ervaringen van de cliënt altijd vooropstaan.
Tijdens gesprekken en adviestrajecten ben je een kritische en betrokken sparringpartner en denk je actief mee over beleidsvernieuwing.
Met jouw expertise lever je ook een waardevolle bijdrage aan landelijke ontwikkelingen binnen het Wmo-toezicht. Door nauw samen te werken met collega-toezichthouders en beleidsmakers help je om vernieuwende inzichten en blijvende verbeteringen in de zorgkwaliteit te realiseren. Zo draag je elke dag bij aan een toekomst waarin iedere inwoner de zorg en ondersteuning ontvangt die hij of zij verdient.
Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.602,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand (cao SGO, schaal 10 - 11) op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby’s, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!
Wij geloven dat jouw groei ons succes is. Daarom krijg je de ruimte om zelf trainingen en opleidingen te kiezen die passen bij jouw wensen. We helpen je graag om je talenten te ontplooien en je ambities waar te maken.
Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.
Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!
Over de organisatie
Voor inwoners, met gemeenten
Vier woorden die staan voor alles wat wij doen als Regio Gooi en Vechtstreek: met de gemeenten Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren maken wij iedere dag het verschil voor onze inwoners. Wat met elkaar beter lukt en meerwaarde heeft, doen wij samen. Een duurzame, gezonde, bereikbare en veilige regio is wat ons drijft.
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.