Corporate Recruiter

In het kort

Hou jij van een echte uitdaging, direct bijdragen aan succes en spreken groei en ontwikkeling je aan? Stap in de wereld van RSM en start een mooie carrière als Corporate Recruiter! 😊

Dit is jouw functie

Als Corporate Recruiter houd jij je bezig met de werving van ervaren collega’s, maar help je ook mee met stagiaires, werkstudenten en junior professionals. Je speciale aandacht gaat daarbij uit naar onze vestigingen in Eindhoven en Heerlen. Dit doe je door jouw “interne klant” perfect te kennen en samen met de leidinggevenden te kijken hoe hun teams versterkt kunnen worden. Net als de rest van ons team neem je een deel van de campus recruitment activiteiten voor je rekening. Je onderhoud je relaties met studenten, hogescholen/universiteiten en studieverenigingen en een pool aan potentiële nieuwe collega’s. Je zorgt samen met collega’s voor communicatie op social media over RSM en onze vacatures. Tot slot zit je zelf boordevol ideeën hoe wij nieuwe collega’s kunnen aantrekken.

Mensen binden aan RSM, dat is jouw missie.
Samen met je collega’s vanuit de verschillende vestigingen ga je in gesprek over de openstaande vacatures voor onze professionals. Ieder profiel binnen RSM is uniek en behoeft een andere aanpak. Samen bepaal je hoe het traject eruit komt te zien, en dat betekent één ding... actie!

Dit is jouw team

Als Corporate Recruiter werk je nauw samen met de drie andere recruiters om bij te dragen aan het succes van RSM en onze organisatie verder te laten groeien. Daarvoor werk en spar je samen met het team, de business én de HR Business Partners. Jij zal je het meest focussen om onze zuidelijke kantoren. Het recruitment team bestaat momenteel uit een Campus Recruiter, een Corporate Recruiter, een Senior Corporate Recruiter en onze junior recruiters/werkstudenten. Het recruitmentteam is onderdeel van de HR afdeling, die uit ongeveer 13 collega’s bestaat. Dit is een hecht team, waar je jezelf kan zijn en verder kunt ontwikkelen.

Dit ben jij

Als Corporate Recruiter maak jij de connectie met de kandidaat. Je biedt een luisterend oor en hebt oprechte interesse in hen. Je leert de kandidaat goed kennen en kunt beoordelen of deze geschikt is.

Jij herkent jezelf in het volgende profiel:

• Jij hebt een afgeronde relevante hbo of wo opleiding;
• Hebt tenminste 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol (Corporate- of Bureau-zijde);
• Je bent organisatorisch sterk en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Jij brengt een verantwoordelijke en enthousiaste instelling (met aanstekelijke energie);
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’;
• Je bent flexibel: deze rol heeft een sterk landelijk karakter. Je (be)zoekt onze doelgroepen door het hele land.

Dit bieden we jou

Bij RSM leer je snel, ontwikkel je je snel en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Evenementen: We organiseren jaarlijks een zomerfeest en wintersport, naast over het jaar verspreide uitjes en events, zowel landelijk als lokaal;
• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede mobiliteitsregeling: een leaseauto/budget;
• Een uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket: Je ontvangt o.a. een individueel keuzebudget (IKB), iPhone, laptop en vitaliteitsbudget. Het IKB kun je o.a. inzetten voor een leaseauto of extra vakantiedagen.