Group Leader Operator

Bij Medtronic kunt u een levenslange carrière van ontdekking en innovatie beginnen en tegelijk toegang tot gezondheidszorg en een gelijke behandeling voor iedereen bevorderen. U zult doelgericht leidinggeven en barrières slechten voor innovatie in een wereld met meer verbondenheid en compassie.

Een dag uit het leven

Are you ready to join our team in Heerlen and lead the operators in manufacturing operations and provide guidance to the team? You will be the motivator in the team and set up and operate automatic or semiautomatic machines and related equipment in a continuous production/processing operation. Report any malfunctions or abnormalities in machines, with higher levels recommending and/or making adjustments to methods and processes.

Verantwoordelijkheden kunnen het volgende omvatten en andere taken kunnen worden toegewezen. Voert een combinatie uit van handmatige en administratieve verzend- en ontvangsttaken; kan werken vanuit een centraal magazijn. Gebruikt een computersysteem voor tracking, logging, verificatie en rapportage. Volgt verzendpraktijken en -procedures, en transportroutes, schema's en vereisten. Ontvangt binnenkomende materialen of maakt materialen klaar voor verzending. (Un)packs of (un)wraps zoals afgewerkte producten, grondstoffen, assemblages, onderdelen, bouwmaterialen, kantoorbenodigdheden, apparatuur, etc. Verifieert de hoeveelheid, het gewicht en de conformiteit van materialen met de vermelde identificaties; registreert de ontvangst van artikelen in het systeem, verwerkt vrachtbrieven, pakbonnen en andere documenten; rapporten, verzonden materialen en cognossementen; Plaatst gewicht en verzendkosten en routeert goederen naar bestemmingen.

LOOPBAANTRAJECT MEDTRONIC PRODUCTION SUPPORT: Biedt steun bij productiewerkzaamheden en/of aan distributiecentra inclusief assemblage, bewerking, verwerking, verpakking en/of distributie van de producten van de onderneming. Kan automatische of halfautomatische apparatuur en bijbehorende uitrusting opstellen en bedienen in een doorlopende productie-/verwerkingsoperatie. Meldt storingen of afwijkingen in machines, doet op hogere niveaus aanbevelingen en/of verricht aanpassing van methoden en processen. Kan betrokken zijn bij verzending en ontvangst, voorraadbeheersing of bewaring van producten in distributiecentra.

ONDERSCHEIDSFACTOREN

Mate van zelfstandigheid: Ervaren individuele bijdrager die hulp en training aan medewerkers op lager niveau verleent Werkt onder beperkt toezicht; heeft geen instructies nodig voor routinematige werkzaamheden en ontvangt algemene instructies voor nieuwe activiteiten Is uitstekend bekend met bedrijfsapparatuur en vaste operationele procedures Verricht een uitgebreid scala aan niet-routinematige administratieve taken en kan steun bieden aan speciale projecten of opdrachten in het distributiecentrum

Impact op de organisatie: Verricht activiteiten die een aanzienlijke mate van inzicht vereisen en kan verantwoordelijk zijn voor kleine projecten bij productie-operaties of distributiecentrum Werk kan niet-routinematige activiteiten in verband met nieuwe werklijnen of speciale opdrachten omvatten.

Innovatie en complexiteit: Ondervonden problemen zijn algemeen en kunnen enige analyse vereisen om ze te begrijpen en op te lossen Wordt geacht om zelfstandig oplossingen voor problemen te bedenken, die door de leidinggevende worden beoordeeld Kan verantwoordelijk zijn voor aanbevelingen voor kleine verbeteringen in systemen en processen om problemen op te lossen of de effectiviteit van het eigen werkgebied te verbeteren

Communicatie en invloed: Onderhoudt meestal communicatie met interne en externe contactpersonen, waar nodig Verkrijgt en verstrekt informatie over zaken van gematigd belang voor het werkgebied

Leiderschap en talentmanagement: Is verantwoordelijk voor het verlenen van begeleiding, coaching en training aan andere medewerkers in het werkgebied

Kennis en ervaring: Vereist uitgebreide kennis van operationele systemen en werkmethoden, meestal verworven via voorafgaande werkervaring en/of opleiding Vereist ten minste 4 jaar ervaring en kan beroeps- of technische opleiding of certificatie vereisen naast eerdere werkervaring Kan beroepstraining en/of diploma's vereisen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden en compensatie

Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel pakket secundaire arbeidsvoorwaarden Betrokkenheid bij onze werknemers behoort tot onze kernwaarden. We waarderen hun bijdragen. Ze delen in het succes waar ze aan bijdragen. We bieden een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden, middelen en aantrekkelijke compensatieregelingen die zijn ontworpen om u in elke carrière- en levensfase te ondersteunen.

Deze positie komt in aanmerking voor een kortetermijnincentive genaamd het Operations Incentive Plan (OIP).

Over Medtronic

Wij zijn een wereldwijd toonaangevend technologiebedrijf voor de gezondheidszorg dat de meest uitdagende gezondheidsproblemen van de mensheid met overtuiging aanpakt door oplossingen te zoeken en te vinden. Met een wereldwijd team van meer dan 90.000 gepassioneerde werknemers werken we samen aan onze missie: pijn verlichten, gezondheid herstellen en levens verlengen. Wij zijn ingenieurs in hart en nieren. We zetten ambitieuze ideeën om in echte oplossingen voor echte mensen. Van het R&D-laboratorium tot de fabrieksvloer en de vergaderzaal, ieder van ons experimenteert, creëert, bouwt, verbetert en lost op. We beschikken over het juiste talent, diverse standpunten en het lef om het buitengewone te realiseren met behulp van Engineering the Extraordinary.

Wie zijn we

Wij zijn een wereldwijd toonaangevend technologiebedrijf voor de gezondheidszorg dat de meest uitdagende gezondheidsproblemen van de mensheid met overtuiging aanpakt door oplossingen te zoeken en te vinden. Met een wereldwijd team van meer dan 95.000 gepassioneerde werknemers werken we samen aan onze missie: pijn verlichten, gezondheid herstellen en levens verlengen. Wij zijn ingenieurs in hart en nieren. We zetten ambitieuze ideeën om in echte oplossingen voor echte mensen. Van het R&D-laboratorium tot de fabrieksvloer en de vergaderzaal, ieder van ons experimenteert, creëert, bouwt, verbetert en lost op. We beschikken over het juiste talent, diverse standpunten en het lef om het buitengewone te realiseren met behulp van Engineering the Extraordinary.

Wat we doen

We veranderen levens. Elk teamlid helpt dagelijks om de manier waarop de wereld de meest urgente gezondheidsproblemen behandelt, van hartziekten tot diabetes, te verbeteren en opnieuw te definiëren. Onze leidende positie in de branche komt voort uit de passie en vindingrijkheid van onze werknemers. Dat is wie we zijn. Door met elkaar samen te werken, kunnen we wetenschap, geneeskunde en uitgebreide kennis van het menselijk lichaam inzetten om buitengewone technologieën te ontwikkelen die levens kunnen veranderen.

Als één team werken we aan buitengewone oplossingen. Dit doen we met een gemeenschappelijke Medtronic-mindset die bepaalt hoe we werken. Snelheid en daadkracht zitten in ons DNA. Verschillende perspectieven inspireren ons om met gedurfde oplossingen te komen voor elke uitdaging die op ons pad komt. En we leveren resultaten op de juiste manier, doorbraak na doorbraak bij patiënten.

Het is aan u om deze levensveranderende carrière vorm te geven. Door uw ambitieuze ideeën, unieke perspectief en bijdragen kunt u ...

• Werken aan een betere toekomst, waarbij u een groter verschil kunt maken voor de kwesties die van belang zijn voor u en de wereld

• Groeien binnen een carrière die past bij uw passie en vaardigheden

• Deel uitmaken van een dynamische en inclusieve cultuur waar ruimte is om een leven lang te blijven leren

Wat ons uniek maakt

Met deze doelen onderscheiden we ons van andere teams:

Ervaringen waarbij mensen op de eerste plaats komen. Respect voor anderen is kenmerkend van onze menselijke aanpak. Dit inspireert ons team om een positief verschil te maken, zelfs al is het maar in één leven. Het betekent ook dat we onze werknemers bij Medtronic op de eerste plaats zetten. Zo zorgen we voor een cultuur van saamhorigheid waarin we er altijd naar streven om u de middelen te bieden om uw carrière op te bouwen.

Technologieën die levens veranderen. Wat uw rol ook is, u draagt bij aan technologieën die levens veranderen. Onze oplossingen stellen patiënten in staat om hun leven te leiden zoals zij dat willen.

Betere resultaten voor onze wereld. Bij ons draait niet alles om winst maken. Onze ware missie is om het welzijn van mensen te verbeteren. Met ieder ontwerp brengen we de gezondheidszorg, samenleving en gelijkheid van mensen verder, zowel binnen als buiten onze organisatie.

Zorg op basis van inzicht. Nieuwe gezichtspunten. Geavanceerde AI, data en automatisering. U geeft vorm aan de toekomst van zorgtechnologie en draagt bij aan de volgende generatie doorbraken in de zorg.