Turnaround Leader

Turnaround Leader

Hoe ga je bijdragen en groeien in deze functie?

De functie is gevestigd op een van de ALBI-locaties. Het geografische werkgebied zal voornamelijk de Botlek (Rotterdam) en Antwerpen Sites omvatten, waar H2, CO, CO2, O2, N2, Ar, syngas, stoom en elektriciteit worden geproduceerd in verschillende eenheden. De TAR Leader is lid van het NEC TAR-team en is verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van een Turn Around (installatie stillegging voor onderhoud) cyclus (Voorbereiding, uitvoering en kapitalisatie). Dit omvat: Scope acceptatie, Project tijdlijn planning en mijlpalen opvolging, Beheer van werkvoorbereiding, bestellingen (excl. de verantwoordelijkheden van de inkooporganisaties), uitvalplanning, uitvalrichting, financiële controle (bestellingen, extra werkverplichtingen), uitvalkapitalisatie (afronding & document voltooiing).

Een TAR-leider werkt nauw samen met:

• Intern: de asset managers, de AL-experts, de teams van de site (onderhoud, operaties), SHEQ-teams en Operations Support engineers.
• Extern: Algemene G&M aannemer, OEM (Original Equipment Manufacturers), Materiaal Leveranciers, Service & resource Leveranciers, Technische Specialisten, Veiligheidsfunctionarissen.

De TAR-leider rapporteert aan de NEC TAR onderhoudsmanager.

Main deliverables:

• Scoping: De levering van de scope van het werk is de verantwoordelijkheid van de installatie-eigenaar (= “de site”). De TAR-leider stuurt tijdige scopelevering aan, organiseert frequente sessies voor scope-evaluatie en validatie en controleert de creatie van een volledig en ondubbelzinnig scope-overzicht per technische discipline.
• Project time planning: De TAR-leider definieert de tijdlijn en de benodigde middelen voor de TAR-organisatie tot het gedefinieerde startpunt van de turn around, samen met de belangrijkste belanghebbenden.
• • Work detailing & preparation
  • Completion of the bid-packages for RFQ (Request for Quotation)
  • The ordering process (materials & services)
  • On site preparation (temporary facilities, gate entry etcetera)
  • The TAR leader monitors & controls the timely delivery of all components in relation to this planning.
• Work preparation:
• • Ensures full representation, in the correct “parent structure” of the work scope in the CMMS (MAXIMO)
  • Establishes with the TAR Manager, based on the full scope definition, the needed workforce to execute the work
  • Facilitates any issues that need to be clarified to ensure proper scope translation into work packages.
  • Monitors progress & quality of all works prepared.
  • Ensures the supply of fully detailed orders in the Procurement System (“WISE”) and order packages for procurement.
  • Discusses technical content, practical implications and solutions with material- and service- providers.
• During Execution:
• • Progress & Quality monitoring.
  • Defining and initiating follow-up for all ad-hoc upcoming issues together with the TAR Manager
  • Validating additional works up to a predetermined (cost) level
  • Control of the active hours of his crew (in relation to overtime)
  • Organizing and leading a daily progress meeting with the site and all relevant technical experts
• Capitalisation & wrap up:
• • The closing of all work-orders in the CMMS
  • The creation and proper definition of all needed follow-up work orders
  • The complete reception, validation and digitalization of all reports, checklists, punchlists, certificates
  • Financial closure on order level and extra works approved

Bent u de juiste persoon voor deze functie?

Profile

• Safety minded people Manager
• Technical allrounder
• Autonomous
• Strong personality
• Stress resistant
• Well organized & analytical structured work style
• Proactivity in case of blocking points

Experience and education:

• Minimum Bachelor level of capabilities
• A minimum of 5 years of professional work experience.
• 2 years experience in turn around and/or project management
• Project Management skills
• Cost & budget control skills
• Knowledge of maintenance information software (Maximo, MS Project/ MS Office)

Dutch, fluent English

Bij Air Liquide zetten we ons in om een diverse en inclusieve werkplek op te bouwen die de diversiteit van onze werknemers, onze klanten, patiënten, belanghebbenden in de gemeenschap en culturen over de hele wereld omarmt.

Wij verwelkomen en overwegen sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht hun achtergrond. We zijn ervan overtuigd dat een diverse organisatie mensen de kans biedt om hun talent te uiten, zowel individueel als collectief, en dat het ons vermogen om te innoveren bevordert door onze grondbeginselen na te leven, te handelen voor ons succes en een boeiende omgeving te creëren in een veranderende wereld.

Over ons

Een wereldleider in gassen, technologieën en diensten voor industrie en gezondheidszorg.

Door de passie en diversiteit van haar mensen, maakt Air Liquide gebruik van de overgang naar energie en milieu, veranderingen in de gezondheidszorg en digitalisering, en levert meer waarde aan al haar belanghebbenden.

Kom bij ons voor een stimulerende ervaring: je vindt een wereld van leer- en ontwikkelingsmogelijkheden waar inventiviteit centraal staat in wat we doen, in een open, samenwerkende en respectvolle omgeving.