Corporate Recruiter

Werken bij Dille & Kamille

Corporate Recruiter (Utrecht)

Dille & Kamille groeit en ontwikkelt zich, en dat vraagt om de juiste mensen op de juiste plek. Daarom zoeken wij een ervaren en gedreven Corporate Recruiter die onze recruitmentprocessen verder professionaliseert en onze employer branding versterkt. Een veelzijdige rol waarin je een grote impact maakt op onze organisatie in Nederland, België en Duitsland.

Als Corporate Recruiter ben je onderdeel van de HR-afdeling. Je rapporteert aan de HR Manager en werkt nauw samen met de HR Business Partners in Nederland, Duitsland en België om onze recruitmentstrategie verder te ontwikkelen en het juiste talent te vinden en te behouden.

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het identificeren, aantrekken en binden van de juiste talenten. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van onze arbeidsmarktcommunicatie, het neerzetten van een efficiënt en overzichtelijk wervingsproces en het trainen en ondersteunen van managers in sollicitatiegesprekken. Daarnaast voer je zelf de werving uit voor lastige vacatures op het servicekantoor en in de winkels.

Je belangrijkste taken zijn:

• Het verder ontwikkelen en professionaliseren van ons recruitmentproces.
• Actieve sourcing en werving van talent voor onze winkels en servicekantoor.
• Het doorvertalen van onze employer brand in de hele kandidatenreis.
• Het optimaliseren van onze arbeidsmarktcommunicatie en zichtbaarheid als werkgever.
• Managers trainen en ondersteunen bij het voeren van effectieve sollicitatiegesprekken.
• Creëren van een soepel en gestructureerd sollicitatieproces.
• Vrijheid om recruitmentstrategieën uit te denken en implementeren.
• Specialist in het analyseren en optimaliseren van recruitmentprocessen.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een verbinder die energie krijgt van het vinden en enthousiasmeren van de juiste mensen. Je begrijpt hoe je talent aantrekt en hebt een goed gevoel voor de waarden en cultuur van Dille & Kamille. Daarnaast weet je hoe je onze employer brand strategisch inzet om Dille & Kamille als aantrekkelijke werkgever te positioneren. Verder heb jij:

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding (HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting);
• Minstens drie jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen retail;
• Kennis van moderne wervingsstrategieën en arbeidsmarktcommunicatie;
• Ervaring met employer branding en het verbeteren van de candidate experience;
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
• Een energieke en resultaatgerichte instelling;
• Ervaring in een internationale werkomgeving.

Wat bieden wij?

• Een salaris passend bij jouw ervaring (32-38 uur per week);
• 13e maand in december en 8% vakantietoeslag in mei;
• 24 vakantiedagen;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding (fiets, OV & auto);
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding en werkplekvoorzieningen;
• 20% personeelskorting bij Dille & Kamille.

Bij ons staat verbinding met elkaar centraal. Dit stimuleren wij door gezellige teamuitjes, check-in momenten, regelmatige bedrijfsupdates en het gezamenlijk vieren van successen. Onze collega's omschrijven onze werksfeer als mens- en ontwikkelingsgericht, warm en informeel. Wij heten je graag welkom tijdens ons onboardingsprogramma waarin we uitgebreid bij dit soort zaken stilstaan.

Wie zijn wij?

Het familiebedrijf Dille & Kamille is opgericht in 1974. In een tijd waar plastic en 'wegwerp' oprukten, koos Dille & Kamille voor eenvoud en duurzaamheid. Nu, na bijna 50 jaar is deze visie actueler dan ooit. Wij willen mensen inspireren om bewust te leven, in harmonie met elkaar, zichzelf en de natuur. Dit doen we onder meer met ons uitgebreide assortiment voor huis, tuin en keuken. Tijdloos mooi en gemaakt van materialen uit de natuur - 'natuurlijke eenvoud' noemen wij dat.

Dille & Kamille is een nog altijd groeiend bedrijf met winkels in Nederland, België en Duitsland. Ondanks die groei blijft het 'familiegevoel' sterk aanwezig. Het succes van Dille & Kamille is te danken aan het dagelijkse enthousiasme, de inzet, het talent, de professionaliteit en de loyaliteit van al onze medewerkers.

Wij vinden het belangrijk om divers talent aan te trekken en een werkomgeving te creëren waarin mensen met verschillende perspectieven en achtergronden zich thuis voelen. We nodigen iedereen uit om bij ons te solliciteren. Alle sollicitaties worden gelijk en inhoudelijk behandeld.

Wil jij bijdragen aan de groei en ontwikkeling van Dille & Kamille en ons helpen het beste talent aan te trekken?

Solliciteer dan nu! Mail naar werkenbij@dille-kamille.com t.a.v. Marieke Zingstra.