Casemanager WIA

Over deze vacature

Je bent een actieve en betrokken 'regisseur' van de WIA dossiers die je voor jouw klant behandelt. De klanten zijn bedrijven, de casuïstiek zijn de werknemers die langdurig ziek zijn.

De nadruk van je werkzaamheden ligt op het beoordelen of er beïnvloedingsmogelijkheden en/of re-integratiemogelijkheden zijn wanneer een werknemer in de WIA is ingestroomd. Hierbij zet je vervolgens de meest passende actie uit.

Wij geloven dat werk altijd meer is dan alleen een inkomen. Jouw uitdaging is daarom om de meest passende acties voor elke case te bedenken en in te zetten. Hiervoor heb je niet alleen specialistische kennis nodig maar zeker ook de juiste competenties en inzichten binnen het vakgebied.

Als casemanager heb je een adviesrol en bestaat je dagelijks werk uit de volgende onderdelen:

• Je bent casemanager over schadegevallen van alle WIA-producten, waarbij je actief de regie voert over iedere case die onder jouw verantwoordelijkheid valt.
• Je hebt contact met zowel werkgevers als werknemers (WIA-uitkeringsgerechtigden).
• Je regelt en bewaakt onder andere bijvoorbeeld de inzet van re-integratietrajecten, herbeoordelingen en maakt een plan van aanpak met de werknemer.
• Je beoordeelt (financiële) risico’s. Je overlegt met klanten en je adviseert over re-integratie.
• Je controleert WIA-beschikkingen en bepaalt vervolgstappen zoals het inzetten van bezwaar en beroep en het aanvragen van herbeoordelingen.
• Je werkt intensief samen met casemanagers, arbeidsdeskundigen, juristen en artsen. Deze zet je in als de situatie daar om vraagt.
• Je bent goed in het organiseren van je eigen werkzaamheden. Je plant je werkzaamheden en bewaakt je werkvoorraad per dag.
• Jij bent iemand met een scherpe focus op schadelastbeheersing voor onze klant en voor Achmea als verzekeraar. Daarnaast heb je oog voor het herkennen en benutten van re-integratiekansen.

De afdeling

Waar en met wie ga je samenwerken? Je werkt in het WIA-casemanagementteam met 20 fijne collega's. Je werkt op de afdeling samen met onder andere arbeidsdeskundigen, artsen, beleidsadviseurs en juristen. Samen werken jullie voor de merken Centraal Beheer, Avéro Achmea en Interpolis.

De afdeling is volop in beweging, waarbij we werken aan een nieuwe toekomstbestendige dienstverlening. Wij vragen van jou ook een actieve bijdrage aan die ontwikkeling. Dat kan zijn een specifieke rol, taak of aandachtsgebied waar jij verantwoordelijk voor bent en je verantwoordelijk voor voelt.

Het WIA Casemanagementteam is onderdeel van de afdeling Care Inkomen Collectief. Standplaats is Apeldoorn maar CIC is werkzaam op drie locaties namelijk Tilburg, Leiden en Apeldoorn.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Jouw achtergrond

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt WFT Inkomen of bent bereid dit binnen korte tijd te halen.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie met casemanagement en affiniteit met WGA.
• Je beschikt over goede adviesvaardigheden, waarbij je makkelijk en helder complexe inhoud overbrengt. Bij voorkeur pak je de telefoon. De beller is sneller!
• Je bent gericht op het eindresultaat en werkt op een zorgvuldige wijze waarbij de door jou gemaakt afspraken adequaat zijn geregistreerd.
• Je bent een enthousiaste en gepassioneerde collega, iemand die het verschil wil maken voor de klant, in het team en voor de organisatie.
• Je toont eigenaarschap, weet creatief te handelen binnen de kaders, denkt in oplossingen en handelt daarna, waarna je kritisch reflecteert op je eigen handelen. Maar bovenal heb je het te behalen resultaat altijd voor ogen.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!