Beleidsadviseur Duurzame Dienstverlening

Beleidsadviseur Duurzame Dienstverlening

Ben jij een strategische denker met passie voor duurzame en innovatieve beleidsontwikkeling? Heb jij ervaring met het ontwikkelen en schrijven van effectief beleid en wil je je verder ontwikkelen op het gebied van duurzame mobiliteit en logistiek? Dan is de functie van beleidsadviseur duurzame dienstverlening iets voor jou! 😊

De functie

In de functie van Beleidsadviseur Duurzame Dienstverlening focus jij je op het ontwikkelen en schrijven van beleid dat bijdraagt aan de verduurzaming van de mobiliteit en logistiek binnen de gemeente Amsterdam. Je stelt beleidsadviezen en plannen op die de gemeente helpen om de mobiliteit en logistieke processen toekomstbestendig te maken, met nadruk op duurzaamheid en innovatie. Denk hierbij aan bijvoorbeeld de ontwikkeling van richtlijnen voor het gebruik van de gemeentelijke autopool, de verduurzaming van het wagenpark en het optimaliseren van diverse vervoersdiensten zoals fietsen en chauffeursdiensten. Hoewel kennis van mobiliteit en logistiek niet vereist is, wordt van je verwacht dat je deze kennis kunt opdoen en toepassen in je werk. Hierbij word je ondersteund door vakinhoudelijke specialisten binnen het team.

Je werkt samen met interne en externe stakeholders om beleidsvoorstellen af te stemmen en draagvlak te creëren. Je adviseert het management en bestuur over trends in mobiliteit en logistiek, en vertaalt strategische vraagstukken naar concrete beleidsmaatregelen en aanbestedingen. Je draagt bij aan de visie en beleidsvorming op het gebied van mobiliteit, logistiek, duurzaamheid, innovatie en gezondheid, en krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen in deze domeinen.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Signaleert organisatie- en gebruikersbehoeften en vertaalt deze in een beleidsadvies richting de opdrachtgever.
• Je ontwikkelt, evalueert en implementeert beleidsvoorstellen voor de mobiliteits- en logistieke diensten binnen de gemeente. Denk hierbij aan de gemeentelijke autopool, fietsen en chauffeursdiensten maar ook aan de logistieke uitdagingen rondom postbezorging.
• Waarborgt de kwaliteit en inhoud van de aanbestedingstrajecten door het leveren en/of toetsen van productkennis en materie deskundigheid.
• Je adviseert het management en bestuur over relevante beleidsvraagstukken en trends in het vakgebied.
• Je werkt aan de verduurzaming van het gemeentelijke wagenpark en andere mobiliteits- en logistieke initiatieven.
• Je onderhoudt een relevant netwerk en houdt de laatste ontwikkelingen in de sector bij om proactief beleidsaanpassingen voor te stellen.
• Je zorgt voor een efficiënte uitvoering van projecten en houdt toezicht op de voortgang en kwaliteit. Dit leg je vast in het productgroep jaarplan.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het Facilitair Bureau is een organisatie die op allerlei terreinen haar professionaliteit laat zien. Wij geloven dat in een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen, medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. We zijn trots op hoe we ons elke dag inzetten voor onze collega’s in de stad. In onze manier van werken tonen we eigenaarschap, we vertrouwen elkaar, we werken met elkaar samen en zijn servicegericht. Steeds met als doel om onze collega’s integraal te ondersteunen bij hun opgave.

Je komt terecht in een ambitieus en gezellig team binnen de afdeling Services, die verantwoordelijk is voor het (strategisch) beleid en contractmanagement op de gebieden van soft-services zoals catering, kwaliteit van schoonmaak en kantoorartikelen, veiligheid en beveiliging en logistieke dienstverlening en wagenparkbeheer. Een belangrijke taak van de afdeling is het scheppen van de kaders en richtlijnen waarbinnen op locatie (decentraal) goed gewerkt kan worden. Bij ons werken betekent dat je onderdeel bent van een cultuur die vertrouwen, samenwerking en servicegerichtheid hoog in het vaandel heeft staan.

Dit breng je mee

Voor deze functie beleidsadviseur duurzame dienstverlening beschik je over:

• Ervaring met het opstellen en schrijven van beleidsvoorstellen.
• Aantoonbare ervaring met het implementeren van duurzame oplossingen. Graag zien we hier een voorbeeld van terug in je motivatiebrief.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opzetten en coördineren van projecten van begin tot eind.

Aan competenties breng je mee:

• Overtuigingskracht: Je hebt het vermogen om anderen te overtuigen en draagvlak te creëren voor beleidsvoorstellen.
• Omgevingsbewustzijn: Je hebt oog voor relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied en de organisatie. Je bent in staat om verschillende belangen te balanceren en win-win oplossingen te realiseren. Dit blijkt uit het creëren van draagvlak voor beleidsvoorstellen bij diverse interne en externe stakeholders, het behalen van concrete resultaten in samenwerking met partners, of het verbeteren van relaties met belangrijke stakeholders.
• Samenwerken: Je kunt effectief samenwerken met verschillende stakeholders binnen de organisatie.
• Analytisch vermogen: Je bent in staat om complexe vraagstukken te analyseren en om te zetten in concrete beleidsmaatregelen.

Dit bieden we jou

Als beleidsadviseur duurzame dienstverlening kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en/of laptop.
• Een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op de grachten.
• Een (elektrische) leenfiets waarmee je duurzaam en gezond tussen werklocaties reist.