Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Programmamanager innovatie vergunningen

Posted 8 Mar 2025
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,691 - €6,907 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
28 Mar 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functie­omschrijving

Het Cluster Verkrijgen Vergunningen speelt een belangrijke rol bij het ontwikkelen en beheren van een indrukwekkende vastgoedportefeuille voor het ministerie van Defensie. Onze projecten variëren van voorzieningen voor F-35-straaljagers, schietbanen, marinehavens tot aan kazernes. Voor ruim 400 Defensielocaties verzorgt ons team toestemmingen en vergunningen aanvragen en de advisering daarover. De portefeuille groeit en breidt zich steeds verder uit naar vastgoedonderdelen van de Rijksportefeuille.

Als programmamanager innovatie vergunningen ben jij een belangrijke schakel tussen het team, projectleiders en assetmanagers van het Rijksvastgoedbedrijf en het ministerie Defensie. Jij werkt samen met de coördinatoren bij de coördinatie van de dagelijkse werkzaamheden maar ook bij de verdere digitalisering en doorlopende verbetering van onze werkprocessen. Daarnaast werk je actief samen met marktpartijen en verkent nieuwe mogelijkheden om onze dienstverlening te versterken.

Je opereert als programmamanager innovatie vergunningen in het speelveld voor het aanvragen van en het adviseren over vergunningen en toestemmingen in de fysieke leefomgeving. Dat doen we nu al bij onze defensieportefeuille en willen we ook voor onze Rijksportefeuille inrichten. Je helpt ook verder bij het vormgeven, en het coördineren van de uitvoering van het programma. Mede dankzij jouw bijdrage krijgen we beter inzicht en grip op onze jaaropdracht en een beter beeld van de behoeften van de klant. We willen graag verder ontwikkelen door gericht verandermanagement, met de nadruk op groei, innovatie en procesoptimalisatie. Je rapporteert over de voortgang van het programma in de eerste plaats aan het clusterhoofd.

Functie-eisen

Je bent enigszins bekend met De Omgevingswet, de Kwaliteitsborging Bouw in relatie tot het aanvraagproces van vergunningen en toestemmingen. Het belang van kwalitatief juridisch correct advies staat bij jou op nummer 1. Al kun je ook zeker verder kijken dan je eigen vakgebied. Dit geeft jou de juiste bagage om jaarplannen te maken en te prioriteren. Jij weet van aanpakken, werkt gestructureerd én bent dankzij je communicatieve vaardigheden een prettige gesprekspartner voor zowel de inhoudelijke experts als het cluster. Je biedt een luisterend oor en weet met jouw verbindende vaardigheden draagvlak te creëren op verschillende niveaus binnen de organisatie. Ook jouw organisatietalent, creativiteit, oplossingsgerichtheid en jouw talent om het overzicht te bewaken, komen in deze functie goed van pas. Je bent integer, positief ingesteld en je houdt van omdenken. Verder heb je:

  • Wo/Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een relevantie functie, bijvoorbeeld in een rol als coördinator/programmamanager;
  • Kennis van het aanvraagproces bij vergunningen en toestemmingen/Omgevingswet/Wet Kwaliteitsborging Bouw zijn een pré;
  • Kennis van procesoptimalisatie of affiniteit met LEAN werken.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De gesprekken worden in overleg met jou ingepland.
  • Voor de uitoefening van je werkzaamheden voeren we een veiligheidsonderzoek (screening) uit.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
  • Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Sectie Omgevingsmanagement
Jouw thuisbasis is de sectie Omgevingsmanagement die het omgevings- en vergunningenloket van de grootste vastgoedbeheerder van ons land is: het Rijksvastgoedbedrijf. Als experts adviseren we over de vastgoedobjecten van het ministerie van Defensie. Van kazernes, gebouwen en oefenterreinen tot vliegvelden en marinehavens. Jouw sectie werkt nu specifiek voor Defensie en we hebben de ambitie om dit werkgebied ook te ontwikkelen voor andere RVB portefeuilles.

Wij zijn de spil tussen de omgeving van Defensie en de vastgoedobjecten op tactisch niveau. Maatschappelijke meerwaarde van ons vastgoed en gebiedsgericht werken zien wij als belangrijke strategische ontwikkelingen op het vakgebied van de sectie Omgevingsmanagement. De sectie bestaat uit drie clusters: Ruimtelijke Belangenbehartiging, Verkrijgen Vergunningen en Beheren Vergunning en Ondergrond.

Cluster Verkrijgen omgevingsvergunningen
Je werkt met een twintigtal collega’s binnen het cluster Verkrijgen omgevingsvergunningen. Met saamhorigheid, behulpzaamheid en de nodige humor bouwen we ons team op. In samenwerking met projectleiders, vergunninghouders en collega’s uit andere vakdisciplines borgen we de juridische basis voor realisatie en gebruik van vastgoed. Wij zorgen voor het verkrijgen van toestemmingen, waarover we voorafgaand aan projecten of lopende aanvragen adviseren. Bij ons is de ontwikkeling van het sectie-overstijgende product ‘integraal omgevingsadvies’ belegd.

Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Kijk om je heen en de kans is groot dat je iets kan aanwijzen wat ‘van ons’ is. Met 2900 experts werken we bij het RVB aan zeer divers vastgoed. Van militaire vliegvelden, ministeries en gevangenissen tot aan paleizen, natuur- en oefengebieden en rechtbanken.
We hebben een unieke portefeuille, met uiteenlopende gebruikers, om allerlei rijksdoelen mee te realiseren. Hierin zijn grote maatschappelijke thema’s als duurzaamheid, energie en gebiedsontwikkeling niet meer weg te denken.

Government
Den Haag
Active in 1 country
3,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 43 years