Senior Functional Specialist Credit Ops Lending

We vragen

• 5+ jaar
• Goede communicatie vaardigheden
• Een leergierige houding

We bieden

• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
• Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

• Bouwen aan de bank van de toekomst
• Een diverse en inclusieve cultuur
• Veel interne doorgroeimogelijkheden

Senior Functional Specialist Credit Ops Lending

In het kort

Als Senior Functional Specialist binnen het team Credits Lending CIC ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor onder meer de geldstromen die volgen uit de kredietverlening aan klanten in het segment Corporate & Institutional Clients. Het team verzorgt de administratieve afwikkeling en onderhoud van kredietovereenkomsten, inclusief de uitbetalingen en aflossingen. Je vervult een voortrekkersrol in de operationele aansturing van de afdeling, maar je werkt zelf ook mee in de operatie.

Je werk

Het team is verantwoordelijk voor alle operationele werkzaamheden die volgen uit de kredietverlening aan de zakelijke CIC relaties. Dit betreft de afhandeling van de betaalstromen en betalingen, en het vaststellen van rentetarieven en provisies.

Als Functional Specialist zorg je er samen met je collega’s voor dat transacties en opdrachten van en voor klanten tijdig, proactief en foutloos verwerkt worden.

Je hebt regelmatig contact met je ketenpartners binnen de corporate bank.

Als Senior neem je het voortouw in de operationele aansturing volgens het CCOMPAS programma en pak je een voortrekkersrol in het continue verbeteren van onze processen teneinde de klant nog beter van dienst te zijn.

Werkomgeving

Het team bestaat uit ca 20 collega’s en heeft als thuisbasis de Gustav Mahlerlaan. We werken met een vaste kantoordag die per kwartaal wisselt. Binnen het team zijn er ook een drietal domein experts die de afdeling op specifieke kennisgebieden ondersteunen.

Het team wordt op dit moment opnieuw ingericht en er lopen meerdere verbeterinitiatieven en mogelijkheden om nog impact te maken in je rol.

Je profiel

• HBO werk- en denkniveau & minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Kennis van zakelijke kredietverlening
• Kennis van ACBS en MSD is een pré
• Je bent leergierig en hebt een snelle leercurve. Je wilt niet alleen weten hoe je iets moet doen, maar ook begrijpen waarom
• Je bent resultaat gericht en kan goed projectmatig werken
• Je neemt eigen initiatief om doelstellingen te behalen
• Je bent een verbinder en haalt energie uit het samenwerken met een groep met diverse collega’s
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Wij bieden

Bij Credits Lending CIC krijg je de kans om ervaring op te doen met alle soorten kredietverlening. Projectfinancieringen, het financieren van schepen, overnamefinancieringen, balansfinancieringen; alles komt op je bureau voorbij. Je bouwt hiermee een enorme kennis op in allerlei sectoren.

• Daarnaast krijg je in deze rol de kans om je verder te ontwikkelen op het gebied van Operationeel Management conform CCOMPAS en hiermee het team verder te helpen.
• Voor jouw inzet en flexibiliteit krijg je persoonlijke vrijheid en flexibiliteit terug. Er wordt gedegen aandacht besteed aan ontwikkeling, zowel op je vakgebied als op het persoonlijke vlak,
• Marktconform bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek hay schaal 9, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar.
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je enthousiast en heb je nog vragen? Solliciteer dan direct of neem contact op voor meer informatie.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Wie zijn je collega's?

“Mensen vooruithelpen, daar doe ik het voor!”
Ellen de Weerd, Process & project enabler