Credit Controller

Ben jij een ervaren en gedreven professional op het gebied van Credit Management? Heb je een passie voor debiteurenbeheer en voel jij je thuis in een dynamische werkomgeving? Wil jij bijdragen aan de gezondheidszorg van de toekomst? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Als Senior Medewerker Credit Management krijg je de kans om mee te denken aan procesverbeteringen, complexe vraagstukken op te lossen en de bedrijfsvoering binnen een groeiende organisatie te optimaliseren.

Wat ga je doen?

De senior Credit Controller is verantwoordelijk voor het (mede) incasseren van de debiteurenportefeuille van Mediq Benelux en het bewaken van de kredietrisico’s. Hiervoor worden contacten onderhouden met externe klanten uit de volgende categorieën: particulieren, ziekenhuizen, instellingen en overige handelsdebiteuren. Ook is er contact met externe partijen zoals incassobureaus en kredietwaardigheidsbureaus. Je hebt veelvuldig contact met interne klanten (o.a. afdeling sales en customer service). Je helpt en ondersteund je collega’s credit controllers en signaleert knelpunten. Je zorgt middels een helicopterview voor een totaaloverzicht van de uit te voeren processen. Je bent analytisch sterk en stelt, in nauw overleg met de manager, de priorisering van de activiteiten vast. Je rapporteert aan de manager Finance Collections & Payments.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het bewaken van de voortgang van de dagelijkse werkzaamheden en het zorgen voor een tijdige uitvoering.
• Ondersteunen bij complexe incassodossiers;
• 1e aanspreekpunt bij het incassobureau;
• Medeverantwoordelijk voor het behalen van de KPI’s, zoals DSO en overdue;
• Vraagbaak voor de medewerkers Credit Management en vervanger bij afwezigheid van de manager;
• Valideren van de hoogte van een kredietlimiet;
• Controle op binnen komende betalingen en boekingen van o.a. dubieuze debiteuren;
• Controle op juistheid van de facturatiestroom;
• Contacten onderhouden met interne afdelingen (o.a. customer service, masterdata en sales);
• Gevraagd en ongevraagd ondersteunen van de manager Finance Collections & Payments;
• Gevraagd en ongevraagd meedenken tot en doen van verbetervoorstellen in het proces;
• Betrokkenheid bij totstandkoming van contracten met ziekenhuizen en instellingen;
• Controle op de juistheid van de bepaling van de voorziening;
• Verantwoordelijk voor de 1e analyse van de week en maandcijfers en rapporteert jouw bevindingen rechtstreeks aan de manager.

Wat breng je mee?

• Hbo-diploma in een financiële richting;
• Enkele jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie en geen telefoonvrees;
• Kennis van wet- en regelgeving;
• Bovengemiddelde kennis van en ervaring met Excel;
• Ervaring met SAP is een pré;
• Ervaring met een Creditmanagementtool;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je hebt een proactieve werkhouding, je bent een teamspeler en bent communicatief vaardig;
• Je bent een analytisch ingesteld, hebt een helicopterview en houdt deadlines goed in de gaten.

Wat bieden wij jou?

Naast een uitdagende baan binnen een enthousiast team investeren we graag in jouw ontwikkeling via op maat training en on-the-job coaching. Daarnaast hebben we een Mediq Academy met een uitgebreid aanbod aan diverse trainingen. Onze cultuur wordt gevormd door collega’s die een sterke passie hebben voor de zorg, en onze employee engagement kenmerkt zich door een sterke

bevlogenheid en betrokkenheid bij ons bedrijf. Doordat ons bedrijf groeit en volop in beweging is, betekent dit dat er ook volop kansen zijn voor verdere doorgroei binnen en buiten afdeling.

Wat biedt Mediq nog meer?

• Salaris volgens de cao Mediq (schaal 7) tussen de €3.070,- tot €4.079,- bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Deze mooie en dynamische functie is voor 32, 36 of 40 uur per week;
• Vakantiegeld van 8% in april en een extra jaarlijkse uitkering van maximum 7,5%, afhankelijk van individuele prestaties en doelstellingen;
• Laptop, telefoon en een extra beeldscherm om thuis goed te kunnen werken;
• Reiskostenvergoeding €0,21 per km, t/m max 50 km enkele reis;
• 25,5 vakantiedagen per jaar o.b.v. een dienstverband van 40 uur (met mogelijkheid om bij te kopen);
• Talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden via onze Mediq Academy;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling;
• Bij Mediq werken we hybride: dat betekent een combinatie tussen twee dagen werken op kantoor en thuiswerken, waarbij de vrijdag een vaste thuiswerkdag is;
• Een divers team met warme en enthousiaste collega's die een klantgerichte zorg vooropstellen.