Teammanager Meterkast

Met jouw energie kan het

• Jij als Teammanager zorgt ervoor dat de vele aanpassingen op ons net dankzij de energietransitie veilig, juist en tijdig uitgevoerd worden door jouw collega’s!

• Je werkt samen met de andere teammanagers en programmamanager, ondersteunende afdelingen en onze aannemers.

• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals 13e maand, persoonlijk budget en hybride werken.

Als teammanager Meterkast in Roosendaal ben jij de stuwende kracht achter jouw team. Jij bepaalt de richting en houdt koers naar je doel en neemt hier jouw team in mee. Samen maak je je sterk om de processen goed te laten lopen en doelen te behalen.

Zo ga jij deze uitdaging aan
Het resultaat van de processen en doelen staat voorop. Denk hierbij aan het uit te voeren werkpakket wat jij per jaar als opdracht krijgt vanuit Assetmanagement. De teamdoelen die jij afstemt met je programmamanager en collega teammanagers om dit te realiseren vertaal jij door naar individuele ontwikkelafspraken. Je neemt jouw teamleden mee in de noodzakelijke proces- en gedragsveranderingen. Daarnaast is het welzijn van je team erg belangrijk, jij coacht en stimuleert daarom de ontwikkeling van je medewerkers.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je zorgt ervoor dat klantaanvragen en storingen in de meterkast door jouw team, veilig, klantvriendelijk en productief afgehandeld worden. Je team staat er.

• Je maakt cijfers en processen inzichtelijk en vertaalt strategische plannen naar concrete acties en jaarplannen. Je stimuleert pro-activiteit binnen het team en creëert een omgeving waarin samenwerking centraal staat.

• Het resultaat van de processen en doelen staat voorop. Denk hierbij aan het uit te voeren werkpakket wat jij per jaar als opdracht krijgt vanuit Assetmanagement.

• De teamdoelen die jij afstemt met je afdelingsmanager en collega teammanagers om dit te realiseren vertaal jij door naar individuele ontwikkelafspraken. Je neemt jouw teamleden mee in de noodzakelijke proces- en gedragsveranderingen.

Zo pak jij het aan..

Jij bezit de vaardigheid om weerstand om te buigen naar samenwerking en het aansteken van enthousiasme, ook in uitdagende situaties. Je hebt stevigheid en doorzettingsvermogen, zodat je de juiste koers blijft varen ondanks de uitdagingen die je tegenkomt. Je hebt een verbindende leiderschapsstijl, waarmee je een positief en energiek werkklimaat creëert. Je hebt ervaring in het schakelen tussen strategie en operatie, sterke analytische vaardigheden om processen te doorgronden en knelpunten inzichtelijk te maken.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau

• Ervaring in een leidinggevende functie

• Ervaring met de techniek van de relevante disciplines

• Inzicht in financieel economische besluitvormingscriteria

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van de afdeling Meterwissels productie zuid, Meterkastteam. Jouw team bestaat uit ca. 20 medewerkers monteurs, werkvoorbereiders en medewerkers bedrijfsadministratie. Inhoudelijk bestaan de werkzaamheden uit het af- en her-aansluiten van klanten, het verhogen en/of verlagen van de aansluitwaarde, het oplossen van slimme meter, en klant-gestuurde, en hoofdzekering-storingen. De sfeer in ons team is mensgericht en resultaatgericht en een grapje op zijn tijd zit er zeker in!

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.668,- en € 6.668- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.582,- bruto per maand.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.