HR Manager bij Cementbouw/VVM

HR Manager bij Cementbouw/VVM

Als HR Manager ben je voor Cementbouw/VVM verantwoordelijk voor het aansturen van het HR-team en het optimaliseren van HR-processen in Nederland en België. In deze rol draag je bij aan strategische HR-initiatieven en zorg je voor een efficiënte en effectieve HR-dienstverlening. Je werkt samen met verschillende teams en stakeholders (ook van moederbedrijf CRH) om de HR-strategie te implementeren en de organisatie verder te ontwikkelen.

Als HR Manager werk je in een team van 5 HR professionals. Dit omvat twee HR adviseurs/Business Partners, drie HR officers, en wordt ondersteund door een externe salarisadministrateur. Jouw leiderschap en ervaring zullen van onschatbare waarde zijn bij het begeleiden en coachen van dit team op zowel Nederlandse als Belgische locaties.

Verder heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van het HR-team, waarbij je zorgt voor een effectieve HR-dienstverlening;
• coördineren en uitvoeren van strategische HR-projecten op het gebied van medewerkerstevredenheid, diversiteit & inclusie en learning & development;
• zorgen voor een strategische personeels- en talentplanning ter ondersteuning van de bedrijfsgroei;
• onderhouden van relaties met ondernemingsraden, vakbonden en andere relevante stakeholders;
• samenwerken met andere CRH Benelux-bedrijven en deelnemen aan HR-projecten binnen de groep.

In deze functie rapporteer je aan de Managing Director van Cementbouw.