Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wat ga je doen?
Zo ga jij deze uitdaging aan
Voor team GIDS zoeken wij een proactieve en enthousiaste teamspeler die gemakkelijk met anderen communiceert en nieuwe uitdagingen niet uit de weg gaat. Door jouw leergierige houding kun je snel meedraaien in het team en ben je altijd op de hoogte van de nieuwste technieken. Team GIDS vormt, samen met vijf andere teams, de Asset Planning en Performance keten en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve dataoplossingen voor onze interne klanten. Dit doen we met veel energie en een gezonde dosis humor.
Het team ontwikkelt het datafundament waarop alle Enexis-teams voortborduren. Zonder ons kan niemand binnen Enexis meer vinden waar een kabel of leiding ligt en hoe deze topologisch met elkaar verbonden zijn. De informatie die wij leveren stelt Enexis in staat om op grote schaal analyses te doen over onze energienetten en te bepalen waar en hoe we het net het beste en slimste kunnen uitbreiden. Dit is de basisinformatie voor onze grootste uitdaging: de energietransitie.
Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, organiseren we het werk in agile teams en pakken we vraagstukken multidisciplinair op. Verantwoordelijkheden zijn zo laag mogelijk in de organisatie belegd en elk team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitgevoerde opdrachten. We maken optimaal gebruik van de aanwezige kennis en vaardigheden van medewerkers en bieden mogelijkheden om deze te vergroten. Door kritisch naar ons eigen werk te kijken, houden we elkaar scherp.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
In het team werk je samen en lever je waarde door toepassen van agile principes en gebruikmakend van het SAFe framework. Sterke analytische vaardigheden, heldere communicatie en innovativiteit zijn essentieel voor het creëren van het data fundament waar alle Enexis teams op voortborduren. Proactieve houding en een positieve, verbindende instelling dragen bij aan het oplossen van complexe vraagstukken in de dynamische werkomgeving van Enexis.
Verder heb je:
Team & cultuur
Met jouw energie kan het!
Jij werkt aan het fundament waar alle Enexis-teams op voortborduren. Door jou weet iedereen bij Enexis hoe alle kabels en leidingen topologisch verbonden zijn.
Ze zet je schouders eronder met …
Binnen de afdeling Asset Planning en Performance kom je in team GIDS. Een team dat zich kenmerkt door onze energie en gedrevenheid. We bestaan op het moment uit 7 personen, waarvan 1 Product Owner, 1 Scrum Master, 4 data engineers en 1 mendix ontwikkelaar.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
"I help the organisation make data-driven decisions."
Bastiaan, data engineer at Enexis
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.