AFC I&K Implementatie Project Medewerker

Zo ziet jouw baan eruit

Wil jij bijdragen aan het vervullen van onze Poortwachtersfunctie om de integriteit van de financiële sector te bewaken? Draag bij als AFC I&K Implementatie Medewerker binnen de Anti Financial Crime/ Intelligence & Security afdeling van de Volksbank in Utrecht!

Wat ga je doen als AFC I&K Implementatie Medewerker?

Als Implementatie Medewerker ondersteun jij bij de sturing van belangrijke implementaties op het gebied van Anti Financial Crime, bijvoorbeeld implementatie van nieuw Wwft beleid. Je bent hierbij de rechterhand van de Program Manager. Je ondersteunt bij het ontwikkelen en bewaken van het implementatieplan, het jaarplan van het team en je bewaakt de team KPI's. Verder heb je een scherp oog voor de afhankelijkheden en risico's die het plan kunnen belemmeren. je fungeert als spin in het weg tussen alle teamleden. Het Anti Financial Crime werkveld beslaat diverse thema’s waaronder AML-CTF, KYC/CDD, Sanctiewetgeving, fraude, corruptie en belasting integriteit.

Taken omvatten:

• Ondersteunen bij en opzetten van implementatie plannen en raamwerk, conform daarvoor gebruikelijk methodieken zoals Agile, Scrum, etc en het werken in sprints;
• Monitoren van tijdslijnen en tijdig signaleren waar uitloop plaatsvind, in samenspraak met product owners en overige stakeholders;
• Opzetten van risico- en afhankelijkheden logs;
• Ondersteunen bij en opzetten van communicatie strategie en middelen.

Hier kom je te werken

Je maakt deel uit van het Intelligence & Security team en daarbinnen van het team Implementation & Knowledge. Het team bestaat enerzijds uit Program Managers, die verantwoordelijk zijn voor de sturing van belangrijke implementaties en anderzijds uit Kennis Medewerkers, die zorgdragen voor het op orde zijn van bankbrede kennis op de diverse thema's binnen de Wwft en Sw. Je rapporteert aan de Head of Implementation & Knowledge.

Jouw kwaliteiten

Je hebt oog voor resultaten. Je bent een echte teamspeler en kunt anderen motiveren, inspireren en aansporen. Je hebt gevoel voor structuur én kan daarbinnen pragmatisch opereren. Je hebt kennis van relevante projectmanagement methodieken waardoor je in staat bent om te bewaken of implementaties binnen de daarvoor gestelde kaders en tijdslijnen tot stand komen. je kijkt vooruit en handelt pro-actief. Je houdt van een uitdaging en verandering en laat je niet afschikken door tegenslag. Je hebt excel, word en powerpointvaardigheden. Je hebt affiniteit met het onderwerp Wwft/Sw. Verder heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.

Daarnaast heb je kwaliteiten nodig op het gebied van:

• Ondersteuning bij de analyse en vertaling van gewenste deliverables naar een implementatieplan;
• Ondersteuning bij stakeholdermanagement en afstemming: betrekken van interne stakeholders om ervoor te zorgen dat implementaties naadloos aansluit bij de behoeften van de organisatie;
• Projectmanagement: ondersteunen bij het leiden van implementatieprojecten, inclusief het opstellen van projectplannen, toewijzen van middelen, en bewaken van tijdlijnen en deliverables;
• De verantwoordelijk voor de rapportage en communicatie: regelmatig rapporteren over de voortgang van implementaties.

Wat krijg je van ons?

• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Goede werk-privé balans en we zijn flexibel in thuiswerken.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 2250,- euro.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en telefoon

Over ons

We werken aan een nieuwe toekomst voor de Volksbank, het moederbedrijf van de vier bankmerken: SNS, ASN Bank, RegioBank en BLG Wonen. We brengen onze merken samen onder één sterk en vertrouwd merk ASN Bank, waarmee we onze organisatie commercieel en operationeel versterken. We bouwen aan een toekomstbestendige, sterke bank met oog voor mens en maatschappij.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tijmen Romeijn, corporate recruiter, (tijmen.romeijn@devolksbank.nl).