Medewerker Planning

Medewerker Planning

Ben jij als verpleegkundige op zoek naar een nieuwe uitdaging? Als planner op de Kinder- en Jeugdafdeling krijg je de kans om jouw organisatorische talent en verpleegkundige kennis te combineren. Houd je ervan om planningen te maken, wachtlijsten te beheren en tegelijkertijd in contact te staan met patiënten en hun ouders? Heb je het vermogen om in hectische situaties het overzicht te bewaren en ben je oplossingsgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze rol ben je dé verbindende schakel op onze afdeling. Jouw verpleegkundige expertise stelt je in staat om patiënten zorgvuldig in te plannen voor onderzoeken, opnames en behandelingen, inclusief spoedplanningen. Ook het opstellen van roosters voor medewerkers en het tijdig informeren van betrokkenen is bij jou in goede handen. Samenwerken met medisch specialisten en het verstrekken van (periodieke) overzichten behoort ook tot jouw dagelijkse werkzaamheden. Bovendien draag je bij aan de kwaliteit van het opnamebeleid en verricht je administratieve en secretariële taken die essentieel zijn voor het soepel verlopen van onze processen.

Waarom kies jij voor de Kinder- en Jeugdafdeling?

Onze afdeling bestaat uit 21 klinische bedden, 4 dagbehandelingsbedden en een allergiepoli, en maakt deel uit van het Moeder en Kind Centrum. Daarnaast werken we nauw samen met het kinderoncologische centrum PMC (Prinses Máxima Centrum) in Utrecht. Wat ons uniek maakt, is onze visie op gezinsgerichte zorg: ouders zijn tot ontslag 24 uur per dag bij hun kind welkom en worden actief betrokken bij alle aspecten van het zorgproces. Samen werken we aan de beste zorg voor onze jonge patiënten. Ben jij die enthousiaste verpleegkundige die houdt van plannen en organiseren? Sluit je aan bij ons gedreven team en maak het verschil op de Kinder- en Jeugdafdeling!

Wij vragen

• Diploma Verpleegkundige MBO niveau 4 is een vereiste
• HBO werk en denkniveau aangevuld met een ervaringsniveau dat zich richt op patientenlogistiek en (rooster)planningsactiviteiten.
• Kennis van Monaco is een pré
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Kennis van vaardigheden op het gebied van capaciteitsmanagement, geautomatiseerde systemen en van geautomatiseerde gegevensverwerking.

Administratief en secretarieel

We bieden patiënten de best mogelijke zorg. En collega’s de best mogelijke werkplek. Een omgeving waarin je kunt groeien en bloeien, juist ook omdat je onderdeel wordt van een hecht team. Dat is het idee, dat is de ambitie. We willen een ziekenhuis zijn waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Waar je dromen kunt nastreven in een cultuur van respect, samenwerking en openheid. Werk en privé? In balans. Inspraak? Laat maar horen. Trainingen, opleidingen en leerwerktrajecten? Vandaag beginnen we aan de toekomst. De onze. De jouwe.

Wij bieden

Salaris en contract

• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
• Je verdient minimaal €2.982,- en maximaal €4.015,- bruto per maand (FWG 45) bij een 36-urige werkweek
• Je krijgt een vaste aanstelling voor 24 uur per week

Voorwaarden en extra’s

• Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
• Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets

Ontwikkeling

• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
• Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken

Leuke voordelen

• Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen in onze overdekte en bewaakte fietsenstalling
• Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
• Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten