Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Manager Global Compliance and Reporting

Posted 29 Jan 2025
Share:
Work experience
7 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
9 Feb 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Word jij enthousiast van het managen van een portefeuille met internationale klanten waarvoor je de rol van financial controller vervult en kom jij tot bloei in een dynamische omgeving? Ga dan aan de slag bij Forvis Mazars als Manager binnen onze afdeling Global Compliance and Reporting.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo-/ wo-opleiding in de financiële richting
  • Vaktechnische bagage en ervaring in de rol van financial controller of als auditor
  • Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Sterke communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)
  • Intrinsieke motivatie om collega’s op te leiden
  • Minimaal 7 jaar werkervaring als financial controller

Wat bieden wij?

  • Forvis Mazars biedt je een prachtige carrière met aandacht voor coaching én vakinhoudelijke- en persoonlijke ontwikkeling
  • Als jij bij ons aan de slag gaat word je gekoppeld aan een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht waardoor jij jouw toekomst in goede banen kan leiden
  • Daarnaast kun je rekenen op een uitstekende studieregeling met vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen die je helpen in jouw verdere loopbaan. Op deze manier blijf je werken aan jouw professionaliteit, integriteit en focus op kwaliteit
  • 29 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
  • Een goede werk- en privé balans (flexibele werkuren)
  • Een premievrij pensioen

Wat ga je doen?

Zoals de naam al doet vermoeden ondersteunt deze afdeling internationale klanten op het gebied van Compliance en Reporting. Onze dienstverlening is erop gericht onze klanten te ontzorgen op het gebied van Compliance and Reporting. En daarin speel je in deze functie een belangrijke rol, want als manager:

  • Geef je, onder begeleiding van een senior manager of director, leiding aan een multidisciplinair team van, afhankelijk van de opdracht, fiscalisten, juristen en/ of accountants uit binnen- en buitenland.
  • Manage en coördineer je de compliance en rapportage verplichtingen van een portefeuille van internationale klanten. Denk hierbij aan processen rondom het opstellen van de jaarrekening, de VPB aangifte en overige rapportages.
  • Ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit op jouw teams (zowel de opdracht uitvoering als opleiding en begeleiding van de teamleden)
  • Anticipeer en identificeer je risico's en escaleert problemen waar nodig
  • Signaleer je optimalisatie kansen en ben je in staat om deze om te zetten in projecten die deze optimalisatie teweeg brengen
  • Help je bij het creëren van een positieve leeromgeving voor junior team leden waarbij persoonlijk en professionele ontwikkeling voorop staat.
"Forvis Mazars vindt het belangrijk dat je iets gaat doen wat je écht leuk vindt. Wanneer je als persoon kunt focussen op de werkzaamheden die bij jou passen, resulteert dat in de gewenste intrinsieke motivatie. Dit is voor mij in ieder geval één van mijn belangrijkste redenen waarom ik al meer dan vijf jaar bij Forvis Mazars werkzaam ben. Dus mijn tip: ga met plezier naar je werk en doe waar je goed in bent!" Robin Klein Gunnewiek, Junior Manager Accountancy & Outsourcing Services

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Forvis Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen.

Accounting
Rotterdam
Active in 100 countries
1,100 employees
60% men - 40% women
Average age is 35 years