Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Depot Manager

Posted 29 Jan 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,835 - €5,479 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij een resultaatgerichte manager met ervaring binnen de techniek en/of logistieke branche? Ga jij de uitdaging aan om onze jaarlijkse doelstellingen te realiseren? Combineer jij deze uitdaging graag met de dagelijkse leiding aan de technische en logistieke afdeling? Dan is deze vacature voor Manager Techniek & Logistiek in Lijnden geschikt voor jou!

Dit ga je doen

Bij Boels zijn wij ambitieus en gaan wij geen uitdaging uit de weg. Om deze ambitie te realiseren breiden wij ons team uit en kunnen wij jou een uitdagende functie bieden waarin jij met ons mee kan bouwen aan ons succes!

Als Manager Techniek & Logistiek bieden wij jou de kans om met ons mee te groeien en om te bouwen aan jouw afdeling. Vanuit onze vestiging in Lijnden rapporteer jij aan de Area Manager. Je bent samen met jouw collega Kevin Beckman (Manager Front & Backoffice) verantwoordelijk voor de vestiging, met beiden een eigen expertise. Als Manager Techniek & Logistiek ben je onder andere verantwoordelijk voor de P&L resultaten, de complete logistiek, de technische afdeling, het personeelsmanagement en de optimalisatie van filialen, processen en onderlinge samenwerking.

Als Manager Techniek & Logistiek heb jij dus een brede verantwoordelijkheid en ben jij continue bezig met het signaleren & ontwikkelen van marktkansen en het verbeteren van processen binnen jouw afdeling in combinatie met het coachen van jouw team. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot alle operationele & strategische vraagstukken waarbij jij de ambitie hebt om de prestaties en kwaliteit te verhogen. Je geeft direct leiding aan ongeveer 15 collega’s, namelijk de chauffeurs, monteurs, terreinmedewerkers en de transportplanner.

Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.835 en €5.479 op basis van 40 uur.
  • Een aantrekkelijke bonusregeling op kwartaalbasis.
  • 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer richting het filiaal
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
  • Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
  • Huren bij Boels met forse personeelskorting.

Boels, join our orange family

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Dit neem je mee:

  • HBO werk- en/of denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring. Als je ervaring hebt in de technische- of verhuur-branche is dit een pré;
  • Een gedreven instelling: van nature ben jij een verbinder en een ondernemer, jij hebt geen moeite met het nemen van beslissingen;
  • Je weet hoe je een goede samenwerking opbouwt met meerdere lagen binnen de organisatie
  • Je houdt je graag bezig met het continu blijven optimaliseren van processen

Eekels Pompen verhuurt al sinds 1914 pompen en leidingwerk en is sinds 2015 onderdeel van de RECO Holding. Werken bij Eekels betekent doorpakken, maar ook kansen krijgen en jezelf ontwikkelen. We doen dit met één gezamenlijk doel: altijd en overal de beste pompoplossing leveren. Dit doen wij door het deskundige advies van onze specialisten én een uitgebreid productassortiment. Om snel te kunnen schakelen met elkaar en onze klanten, zijn de communicatielijnen kort en contacten informeel.

Engineering
Ridderkerk
Active in 2 countries
60 employees
90% men - 10% women
Average age is 35 years