Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Pricing Coördinator

Posted 15 Dec 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij een strategische denker met een passie voor data, procesoptimalisatie en leiderschap? Heb je ervaring met complexe prijsstrategieën en ben je een ster in het vertalen van analyses naar concrete acties? Dan is de rol van Pricing Coördinator jou op het lijf geschreven!

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, economie, data-analyse of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen pricing, data-analyse of procesmanagement.
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met tools zoals Excel, Power BI en/of andere data-analysetools.
  • Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een team.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
  • Een scherp oog voor procesverbetering en resultaatgericht werken.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (excellent command of the Dutch language, both spoken and written).

Als Pricing Coördinator ben jij de regisseur van onze prijsstrategie. Je bent verantwoordelijk voor het complete prijsproces, van begin tot eind (E2E). Je ontwikkelt en optimaliseert de prijswaterval, waarin elk onderdeel – van PIM tot factuur – perfect op elkaar aansluit.

  • Bouwen aan een slimme prijsstrategie Je zorgt ervoor dat de E2E prijswaterval niet alleen klopt, maar ook optimaal werkt. Door grondige analyses te maken van alle onderdelen, weet je precies waar verbeterkansen liggen. Denk aan het verfijnen van onze processen, het automatiseren van stappen en het inzichtelijk maken van data voor alle stakeholders. Je ontwikkelt een duidelijke visie en vertaalt die naar concrete jaarplannen die impact maken.
  • Zichtbaarheid en impact creëren Je maakt pricing inzichtelijk voor de organisatie. Dit doe je door gebruiksvriendelijke rapportages en dashboards te ontwikkelen die de prestaties van de prijsstrategie in kaart brengen. Dankzij jouw analyses kunnen afdelingen zoals verkoop en inkoop de juiste beslissingen nemen. Jij begeleidt deze trajecten en bent dé expert die processen soepel laat verlopen.
  • Leiderschap en teamwork Als leidinggevende ben je functioneel verantwoordelijk voor een team van Pricing Analisten en Support Medewerkers. Je inspireert je team om het beste uit zichzelf te halen, zowel professioneel als persoonlijk. Dit doe je door coaching, het opstellen van heldere doelen en het creëren van een positieve werksfeer. Jij bent een mentor die de koers bepaalt, maar ook actief bijdraagt aan de groei van je team.
  • Kennis overdragen en versterken Naast jouw operationele taken, speel je een cruciale rol in kennisdeling binnen de organisatie. Je ontwikkelt trainingen en workshops om pricing-competenties te vergroten bij collega's, zoals accountmanagers en inkopers. Door jouw expertise zorg je ervoor dat pricing als strategisch speerpunt stevig verankerd wordt in onze bedrijfsvoering.

Kortom, je bent zowel strateeg als operationeel leider: je denkt vooruit, inspireert je team en zorgt ervoor dat onze pricingstrategie altijd op het hoogste niveau staat.

Contact
Jorran Muller Pricing Manager j.muller@technischeunie.com +31639531166

Technische Unie is dé groothandel in technische oplossingen voor installatie en industrie. We hebben de gezonde ambitie om de groenste kennis- en distributiepartner te zijn. Benieuwd wat Technische Unie jou te bieden heeft? Ontdek vanuit welk vakgebied jij kunt helpen om Nederland mooier, slimmer en duurzamer te maken!
Met nieuwe vormen van dienstverlening en slimme logistiek maken wij het verschil. We investeren continu in nieuwe online en offline oplossingen én in onze eigen ontwikkeling.

Retail
Amstelveen
Active in 44 countries
2,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 43 years