Senior stafadviseur HRD

Senior Stafadviseur HR Development bij Koninklijke Marechaussee

De Koninklijke Marechaussee is een organisatie met een gevarieerd takenpakket in zowel de civiele als in de militaire wetshandhaving. Binnen de sectie strategisch HR-advies (SHRA) van de staf van de commandant van de Koninklijke Marechaussee is er een boeiende vacature beschikbaar voor een senior stafadviseur HR Development (HRD) met leidinggevende verantwoordelijkheden.

De senior stafadviseur is belast met het opstellen van strategische adviezen en (deel)projectplannen. Daarnaast voert zij/hij onderzoek uit en creëert HR-analyses, waarbij deze inzichten worden geïmplementeerd via projecten of werkgroepen. De senior stafadviseur vertegenwoordigt het Cluster HR in relevante werk- en overlegstructuren, zowel binnen als buiten de Koninklijke Marechaussee. De senior stafadviseur draagt verantwoordelijkheid voor diverse aandachtsgebieden, waaronder:

• Loopbaanontwikkeling
• Onderwijs en opleidingen
• Werving & selectie
• Diversiteit & inclusie
• Behoud van personeel en Wet Banen Afspraak (WBA)

Binnen deze domeinen speelt de adviseur een sleutelrol in het vertalen van beleid en regelgeving naar praktische uitvoering binnen de organisatie. Dit omvat advisering aan de directeur D HR&BV en het coördineren van implementatieplannen die worden ontwikkeld binnen het HRD-team. De senior stafadviseur fungeert als schakel en onderhoudt nauwe contacten met belangrijke partners binnen de KMar zoals het Opleidings- en Trainings Centrum (OTC), en buiten de KMar zoals de Bestuursstaf en de Nederlandse Defensie Academie.

Functie-eisen

De ideale kandidaat heeft minimaal een HBO- opleiding met WO-werk- en denkniveau, een relevante WO-opleiding heeft de voorkeur. Opleidingen op het gebied van HR(D), personeelszaken, sociale wetenschappen of bestuurskunde zijn een pre. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij beschikt over:

• Aantoonbare expertise die relevant is voor de taken van de sectie strategisch HR-advies
• De juiste soft skills
• Het kunnen verbinden met een verscheidenheid aan mensen

Arbeidsvoorwaarden & Extra's

Als je kiest voor een baan bij de Koninklijke Marechaussee, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken met ruimte voor eigen inbreng. Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op:

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering
• 75% betaald ouderschapsverlof
• Flexibele werktijden
• Een pensioenregeling bij het ABP
• Maandelijkse vergoeding woon-werkverkeer of een OV-abonnement

Competenties

• Analyseren
• Leidinggeven
• Samenwerken
• Beïnvloeden
• Communicatieve vaardigheden
• Leervermogen
• Visie
• Organisatiegericht

Het verzoek is om minimaal twee referenten in jouw CV te benoemen. Een assessment en/of een (schrijf) opdracht kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor functies bij de Koninklijke Marechaussee geldt verder dat een veiligheidsonderzoek deel kan uitmaken van de selectieprocedure.

Meer over jouw toekomstige afdeling

SHRA bevindt zich binnen het cluster HR, onderdeel van de Directie Human Resources & Bedrijfsvoering (D HR&BV) binnen de Staf van de CKMar. De Staf van CKMar speelt een cruciale rol in het ondersteunen van CKMar bij het effectief besturen van de Koninklijke Marechaussee.

Koninklijke Marechaussee

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze waakt over de veiligheid van de Staat, wereldwijd ingezet op strategisch belangrijke plaatsen. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

M.G. Vieveen mg.vieveen@mindef.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

P&O advies STCKMAR.Recruitment@mindef.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.