Senior systeembeheerder

Ben jij een ervaren IT-serverbeheerder? Werk mee aan innovatie, los complexe problemen op en maak impact binnen onze cruciale infrastructuur!

Wat ga je doen als Senior systeembeheerder?

Als IT systeembeheerder ben je mede-verantwoordelijk voor het dagelijks beheer. Je handelt 2e & 3e lijn incidenten, problemen en hulpvragen af op het gebied van onze (gevirtualiseerde en fysieke) server infrastructuur. Je werkt daarbij vooral samen met de 1e lijns servicedesk, solution architecten, IT security en natuurlijk de eindgebruikers. Van de senior product engineer wordt verwacht dat hij in roosterdienst (gem. 1x per 3 a 4 weken) een week stand-by draait (24x7 beschikbaar in geval van urgente verstoringen).

Met jouw ervaring en kennis, werk je mee aan een ‘continue verbeteren’-aanpak en je signaleert verbeteringen / werkt deze uit (in een oplossingsvoorstel). Twee keer hetzelfde doen, vraagt om automatisering. Verder werk je mee in projecten en kan daarin ook de technische leiding nemen. Vanuit je senior rol coach je minder ervaren collega’s bij het uitvoeren van dagelijkse werkzaamheden.

Hier ga je werken als Senior systeembeheerder

Bij LVNL Systems & Infrastructure (S&I) werken we aan het innoveren, optimaliseren, vervangen en instandhouding van alle ICT systemen en luchtverkeersleidingssystemen die nodig zijn om vliegtuigen veilig en efficiënt te kunnen laten vliegen. Het team Ons team Server & Werkplekbeheer (SWI-IT) telt 13 medewerkers en is verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en beheren van de IT-serverparken en werkplekken van onze medewerkers. Naast dat we een belangrijke rol spelen in de operatie en bedrijf breed portfolio, hebben we zelf ook ambitieuze doelen. Ons team staat namelijk aan het begin van de product georiënteerde manier van werken. Hierbij bouwen we continu aan een onze digitale dienstverlening voor de (digitale) werkplek, met een hernieuwde producten en diensten catalogus. En daar kunnen we best wat hulp bij gebruiken.

Dit breng je mee

• Je hebt een sterke technische achtergrond met minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie: Je hebt een goed begrip van IT-infrastructuur, waaronder desktops, servers, netwerken, databases, cloudplatforms en beveiligingspraktijken.
• Je bent in staat heldere probleemanalyses aan te leveren en oplossingen te vinden binnen onze architecturale kaders.
• Relevante certificeringen zijn een pre, maar ruime praktijkervaring is belangrijker:
• Microsoft technologieën als Windows Server beheer, SCCM, HyperV, en Azure.
• SQL databases
• VMWare.
• Redhat Linux is een pre.
• Je bent klant- en servicegericht en vindt het leuk om veel impact op klanttevredenheid te maken. Je bent een uitstekende communicator (Nederlands + Engels) en kunt effectief samenwerken met zowel technische als niet-technische belanghebbenden.
• Je bent bekend met ITIL en Agile werken.
• Hoewel je zelfstandig en proactief werkt, vind je werken en ontwikkelen in een team belangrijk.

Dit bieden we jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.

• Een functie van 32 - 38 uur op de afdeling S&I-INFRA;
• Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 3.707,- met een maximale uitloop tot € 8.002,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-9);
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Je kunt Hartger Rozenberg (Teamleader SWI-IT) voor inhoudelijke vragen bereiken via hartger.rozenberg@lvnl.nl of via 06-52867165. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Rukiye Sahin (Senior recruiter) op 06 - 3934 0864 of via rukiye.sahin@lvnl.nl.