Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Demand Planner

Posted 4 Nov 2024
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij iemand met een vooruitziende blik? Als Demand Planner ben je een belangrijke schakel binnen de afdeling Operations van Red Bull Nederland. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de Demand Planning van Finished Goods (Blik). Je speelt een sleutelrol binnen de organisatie waarin je meerdere disciplines met elkaar verbindt.

Jouw rol is om aan zoveel mogelijk mensen in Nederland vleugels te geven door een goede forecast van onze blikjes in alle verkoopkanalen. Jouw tactische planningsvaardigheden daagt je collega’s uit om de vraagvoorspelling te optimaliseren. Je analyseert trends en werkt samen met Marketing, Sales, Business Insights en het Portfolio team om de forecast gezamenlijk te verbeteren. Hierin betrek je ook de klant, om zo de allerbeste voorspelling te kunnen doen.

Hieronder geven we je een sneakpeak in jouw werkzaamheden

Voorspel als een pro: gebruik je analytische superpowers om een nauwkeurige Demand Forecast te maken voor onze producten en klanten.

Samenwerken met andere pro's: team up met Sales, Marketing, Logistiek/CS, Finance om inzichten te verzamelen en te komen tot een consensus plan.

Data detective: duik in historische data, markttrends en klantgedrag om de voorspelling steeds scherper en accurater te maken.

Afstemming met Supply: ondersteun de Supply planner bij het bepalen van optimale voorraadniveaus voor een goede balans tussen beschikbaarheid en voorraad.

Innovatie en continu verbetering: bedenk nieuwe methoden en innoveer het Demand planning proces om de forecast betrouwbaarheid te vergroten.

Lijkt dit je wat? Lees dan snel verder...

DE BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKEHDEN DIE WE AAN JOU TOEVERTROUWEN ZIJN:

#S&O

P/ IBPAls Demand Planner ben je verantwoordelijk voor belangrijke stappen in het S&OP/IBP proces. Dit proces is een maandelijkse drumbeat waarin 12-24 maanden vooruit gepland wordt. In nauwe samenwerking met Sales en Finance kom je tot een consensus plan en bewaak je de correcte verwerking in onze Planning tools. Daarnaast neem jij de lead om interne en externe factoren mee te nemen in de vraagvoorspelling.

#Data, communicatie en samen

werkingJe bent een ster met data en het maken van dashboards om inzichten te creëren die je vervolgens kunt presenteren aan alle stakeholders (interne collega’s, hoofdkantoor, klanten) in het proces. Naast een inhoudelijk sterk fundament, ben je communicatief sterk en kan je uitstekend samenwerken om van planning een teamsport te maken!

#Portfolio Management

Binnen het portfolio team bepaal jij mede de strategie van het portfolio en bewaak je in dit team de supply chain restricties om tot een zo efficiënt en effectief mogelijke SKU mix te komen. Je initieert periodieke evaluaties van de performance van alle SKU’s, met een extra focus op nieuwe initiatieven. Voor nieuwe producten ben jij de bewaker van een soepele introductie en zorg je er van A-Z voor dat de timings gehaald

#Continue Optimalisatie

Je bent constant bezig met het verbeteren van de verschillende processen met als focus: demand planning, reporting, dashboarding en raakvlakken met collega’s van sales, logistiek & CS. Je initieert verbeteringen aan de hand van planning KPI’s (forecast accuracy, stock levels, service levels, etc.) en een gedegen rootcause analyse.

#Werken bij Red Bull

Sluit je aan bij een dynamisch team dat draait op energie, creativiteit en innovatie. Je maakt in deze onderdeel uit van het Supply & Demand team, waarvan Bart de manager is. Jouw directe teamleden zijn Jip en Chloë. Red Bull heeft een levendige werkcultuur waar jouw ideeën ertoe doen en elke dag nieuwe uitdagingen brengt.

Als je klaar bent om met ons de volgende stap te zetten in Demand planning en onderdeel wil zijn van een jong en dynamisch team, stuur ons dan je sollicitatie en laten we mensen vleugels geven!

WAT WE IN JOU ZOEKEN:

  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, op het gebied van supply chain en/of demand planning, bij voorkeur in een FMCG omgeving;
  • Je bent een aanpakker die overal wat vanaf wil weten en korte lijnen houdt met zijn/haar stakeholders;
  • Je hebt ervaring met S&OP-processen;
  • Je hebt skills in demand forecasting tools en bent analytisch sterk en in staat om data gestructureerd in te zetten;
  • Je hebt kennis van ERP systemen en de onderliggende processen, bij voorkeur ervaring met SAP, SAP IBP & APO;Je hebt ervaring met dashboarding tools, (vb. PowerBI);
  • Je bent in staat om het overzicht te houden terwijl je de details induikt;
  • Jij gaat assertief en proactief te werk;
  • Je bent klantgericht en hebt excellente mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederland en Engels (please note that Dutch on a C2-level is required);
  • Flexibel en resultaatgericht is your middle name, en je bent in staat om snel te schakelen en raakt niet in de stress bij deadlines.

WAT WE BELANGRIJK VINDEN:

Red Bull Nederland gelooft erin dat het hebben van een diverse pool van talenten een belangrijke bijdrage levert aan ons succes. We nemen daarom aan op ervaring, skills en mindset. We staan open voor sollicitaties van iedereen uit onze maatschappij ongeacht leeftijd, geslacht, handicap, seksuele geaardheid, ras of religie.

"Making the impossible, possible" maakt Red Bull marktleider in het Energy segment. Vaak gekopieerd, maar nooit geëvenaard. Ons kantoor is gevestigd in de Houthavens van Amsterdam. Vanuit de visie "Giving wings to people and ideas" word je binnen Red Bull aangezet tot het verleggen van je professionele grenzen en persoonlijke groei. Je wordt uitgedaagd om je talenten optimaal te benutten.

Foods & Beverages
Amsterdam
Active in 170 countries
150 employees
50% men - 50% women
Average age is 31 years