Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
De gemeente Twenterand is volop in ontwikkeling. We vernieuwen en breiden uit. Met bestuur, management en medewerkers zetten we stappen om toe te werken naar een robuuste en wendbare organisatie. Een goed georganiseerde organisatie die in staat is tot excellente dienstverlening en snel kan inspelen op veranderingen in de samenleving. Waar medewerkers werken die zich voortdurend blijven ontwikkelen en prettig kunnen functioneren. Om dit vorm te geven zijn we op zoek naar een teamleider.
36 uur per week
Ben jij die verbindende teamleider die medewerkers en teams inspireert en ontwikkelt waar wij naar op zoek zijn?
Heb jij net als wij de drive om onze organisatie nog beter te maken? Zorg jij ervoor dat er in een prettige werkomgeving integraal en doelgericht aan concrete resultaten gewerkt wordt? Dan komen we graag met jou in contact!
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.
Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. Ook zijn we impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. We houden van het Twentse landschap en werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg.
Als organisatie willen we:
Elke dag zetten we ons als één groep in om de Twenterandse ambities en plannen te verwezenlijken voor het bestuur, alle inwoners en betrokkenen. Je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan een stevig team van gedreven professionals. Deze teams zijn onder meer verantwoordelijk voor het formuleren en uitvoeren van beleid, het ontwerp, voorbereiding, toezicht, het uitvoeren van uitdagende projecten en/of programmaplannen en het assetmanagement van de openbare ruimte. Daarnaast adviseren de vakspecialisten de collega’s van andere teams. De collega’s zijn vaak het eerste contact met inwoners, ondernemers en organisaties en alle gemeentelijke taken op het gebied van openbare ruimte.
De medewerkers van het Teams ROR & OB zijn breed georiënteerd en werken integraal, ook over de teamgrenzen. Werken bij Twenterand staat voor opgavegericht werken en integraal denken in een platte organisatie waar we het belangrijk vinden om een ander te helpen en samen tot goede resultaten te komen. Er is een plezierige werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. Daarbij staan onze professionals in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, ondernemers en instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie, de lijnen zijn kort. Samen leveren we kwaliteit in de fysieke leefomgeving en hebben we een verbindende, inspirerende en visualiserende rol.
Onder jouw bevlogen leiderschap zorg je dat de basis op orde is binnen jouw teams. Dat houdt in dat processen, middelen en mensen effectief afgestemd zijn op de geplande doelstellingen en werkzaamheden. Jouw taken zijn onder meer:
Wij zoeken een teamleider die wil bijdragen aan onze organisatievisie en helpt de toekomst van onze organisatie goed vorm te geven. Een collega die met passie en toewijding zorgt dat medewerkers zich ontwikkelen en hun werk met plezier kunnen doen.
Elk team heeft een aantal ontwikkelopdrachten. Voorbeelden van opdrachten voor de teams ROR en OB zijn:
We zoeken mensen die iets meer willen, iets unieks. Een uitdaging in een plattelandsgemeente waar je ruimte krijgt om mee te denken, waar we samen veranderen. Bij Twenterand:
Dan ben jij onze ideale kandidaat.
Laat het ons direct weten en upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV). Wanneer wij denken dat je een geschikte kandidaat bent dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor een kennismakingsgesprek.
Solliciteren biedt jou een kans op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je werk.
Heb je een vraag? Of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Patrick Rossen (Gemeentesecretaris) via 0546 – 840840. Wanneer je eerst informeel wilt afstemmen, dan kunnen we ook een gesprek daarvoor inplannen.
Voor inlichtingen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met het cluster P&O via het telefoonnummer 0546 840 840 of mailen naar: povragen@twenterand.nl.
Voor de indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.