Senior Inkoper Treinmodernisering - Haarlem

Senior Inkoper Treinmodernisering

Je komt terecht in een zeer uitdagende omgeving, met grote projecten en diverse belangen waar jij rekening mee dient te houden. Het resultaat van het werk van jou en jouw team is zichtbaar in de werkplaats en daarmee maak jij letterlijk impact op de reis van morgen. Jij vindt het leuk om actief onderdeel te zijn van het proces van treinmodernisering zoals dat in Haarlem plaatsvindt.

“Als inkoper in deze diverse productgroep speel je een cruciale rol in het bouwen van duurzame en strategische partnerschappen. Je bent de schakel tussen de operatie, kwaliteit, duurzaamheid en kostenbeheersing. In deze zelfstandige rol zorg je ervoor dat we nu en in de toekomst sterk en competitief blijven. Jouw impact reikt verder dan alleen de dagelijkse operatie; je creëert echte waarde en bouwt mee aan een toekomstbestendige organisatie!"
Roos, Inkoper

Wat ga je doen?

Na 15 jaar dienstverband wordt een serie treinstellen helemaal gestript en volgens de normen van deze tijd weer opgebouwd met de modernste materialen die voldoen aan de strengste veiligheidsnormen. Hierdoor wordt de levensduur van onze vloot verlengd en bieden we onze reizigers modern comfort. De afdeling Inkoop treinmodernisering in Haarlem speelt een essentiële rol in dit proces. Het gaat om grote projecten die vaak meerdere jaren kosten in voorbereiding en uitvoering. Per jaar is de afdeling inkoop verantwoordelijk voor een inkoopvolume van € 60 - 100 miljoen.

Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend en dynamisch, maar ook draag jij direct bij aan een betaalbare en duurzame reis van morgen!

Dankzij jouw resultaatgerichte instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde bij het:

• In kaart brengen van de interne klantbehoeften, de technici die onze trein moderniseren.
• Bedenken, opstellen en uitvoeren van de inkoopstrategieën voor de diverse artikelen die ingekocht dienen te worden.
• Begeleiden van inkooptrajecten met een spend van meer dan €100.000,-.
• (Technische) artikelen met een prijs van boven de €100.000,-. De tactisch operationeel inkoper doet alles onder de 100K.
• Coördineren van lopende inkooptrajecten voor revisies.
• Beheren van ongeveer 10 tot 20 grote contracten. Je treedt op als aanspreekpunt en escalatiepunt voor zowel de leveranciers als de interne klant.

Werkomgeving

Je gaat werken bij de afdeling NS Procurement. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle inkoop binnen NS en is ingericht in 8 category teams. De totale afdeling bestaat uit ca. 120 medewerkers, van recent afgestudeerden tot zeer ervaren inkopers met een schat aan kennis en ervaring. De lijnen intern zijn kort, waardoor er snel geschakeld wordt. Jouw standplaats is Haarlem, waar NS Treinmodernisering is gevestigd op loopafstand van het station Haarlem. Je bent te vinden op onze werkplaats in Haarlem, op het hoofdkantoor van de NS in Utrecht of op locatie bij leveranciers.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk; het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van senior inkoper treinmodernisering.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal een afgeronde Hbo-opleiding aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring als inkoper.
• Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan met inkoop van technische componenten.
• Kennis van en ervaring met Europees aanbesteden is gewenst maar geen harde eis.
• Jij bent in staat om op constructieve wijze relaties te onderhouden met je stakeholders in de business en bij leveranciers.
• Jij bent in staat om, op basis van gesprekken met de business en informatie uit de markt, een analyse te maken, een strategie en Roadmap op te stellen.
• Jij bent gedreven om het beste resultaat voor NS te bereiken.
• Jij behoudt ten alle tijden zicht en overzicht op lopende trajecten en trajecten in de toekomst.

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 4.190,- en € 7.015,- per maand.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof + extra verlof afhankelijk van leeftijd.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Solliciteren

Word jij onze nieuwe inkoper treinmodernisering en zorg jij ervoor dat onze treinen nog vele duurzame jaren mee kunnen?

Solliciteer direct (maar zeker vóór 1 oktober). Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Heert-Jan Dokter (recruiter). Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG, maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt.