Junior Inkoper

Jouw uitdaging

Als Junior Inkoper draag je bij aan de professionalisering en de groei van de afdeling Inkoop en weet je goed de verbinding met de business te leggen. Je houdt je met name bezig met de kleinere inkoop categorieën binnen het team en je beheert ook de contacten met deze leveranciers. Door jouw frisse blik op het gehele inkooptraject weet jij waarde toe te voegen en kosten efficiënt in te kopen. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor onze Purchase-to-Pay (P2P) oplossing, SAP Ariba, waarbij je gebruikers ondersteunt en eventuele problemen oplost.

Een andere belangrijke taak is het genereren van rapportages voor de strategische inkopers, waarbij je inzichten biedt in trends en kostenbesparingsmogelijkheden. Door nauwkeurige analyses te maken, help je onze strategische inkopers om gefundeerde beslissingen te nemen en de inkoopprocessen voortdurend te verbeteren.

Jouw profiel

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met 1 a 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Interesse in en affiniteit met inkoopprocessen en -technologieën.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende stakeholders.
• Analytisch denkvermogen en oog voor detail bij het genereren van rapportages en het maken van analyses.
• Bij voorkeur Nevi 1 behaald (Inkoopopleiding);
• Ervaring met SAP Ariba is een pré, maar geen vereiste;
• Affiniteit met software oplossingen zoals P2P, Excel en, PowerBI.

Ons aanbod

Wij bieden jou alle kansen om elke dag te leren en een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Verder kun je van ons verwachten:

• Een werkweek van 38 uur per week;
• Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van €4.111,- tot €5.825,-;
• Je laptop openklappen op een voor jou logische plek in één van onze vernieuwde kantoren of vanuit huis;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om er 10 per jaar bij te kopen;
• Laptop, telefoon en eens per 5 jaar een budget van € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek;
• 5x per jaar een plantcadeau;
• Een baan bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

De afdeling

Royal FloraHolland heeft verschillende staf- en managementafdelingen die ieder, vanuit hun eigen expertise, ondersteuning bieden en hiermee bijdrage aan het realiseren van onze strategie. We zorgen dat we altijd de juiste mensen in huis hebben en dat zij, waar nodig, kunnen leren en zich ontwikkelen.

De stafafdelingen richten zich op verschillende onderwerpen; HR, Corporate & Marketing Communicatie, Legal, Finance, Real Estate & Facility Management.