Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Traineeship Gezondheidsrecht

Posted 19 Nov 2024
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,600 - €2,800 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij (bijna) in het bezit van een WO-master en heb je een passie voor de zorg? Sta je aan het begin van je carrière en wil je jezelf ontwikkelen op management- of beleidsniveau binnen de zorgsector?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Met het High Select Traineeship krijg je de kans om jouw talenten te ontdekken en je te ontwikkelen tot een professional in de zorg en welzijn. Gedurende het eerste jaar werk je aan een uitdagende opdracht op het gebied van gezondheidsrecht. In het tweede jaar doe je waardevolle ervaring op binnen een andere organisatie in de zorg en welzijn op beleid en management, waarbij je de mogelijkheid hebt om intensief te leren en met jouw ideeën en initiatieven direct impact te maken.

Klaar voor de start?

Tijdens ons tweejarige Traineeship volg je het High Select Ontwikkelprogramma, welke bestaat uit professionele begeleiding & coaching, waardevolle trainingsweekenden, workshops, intervisie, een ontwikkelassessment en inspiratiesessies. Parallel hieraan doe je concrete werkervaring op bij organisaties in de sector zorg en welzijn. Je ontwikkelt jezelf op het gebied van beleid en management, waarbij je jouw kennis inzet voor het verbeteren van zorg en welzijn. Dit zorgt ervoor dat je in een snelkookpan van ontwikkeling terechtkomt, waardoor je na twee jaar een breed pallet aan werkervaring op jouw cv hebt staan!

Bekijk hier het ontwikkelprogramma en verschillende projecten.

Wat bieden wij?

  • Een NS Businesscard of de mogelijkheid tot een lease-auto met tankpas.
  • Tweejarig Traineeship in de sector zorg & welzijn.
  • Trainingsweekenden en maandelijkse Workshops.
  • Intervisie, ontwikkelassessment, begeleiding door je begeleiding en externe, gecertificeerde coaching.
  • Sociale activiteiten zoals partner-BBQ, jaarlijkse ski-trip en galadiner.
  • Flexibele startdatum.

Wat bied jij?

Om in aanmerking te komen voor het Traineeship, voldoe je aan de volgende eisen:

  • (Bijna) WO afgestudeerd en een intrinsieke motivatie voor de sector Zorg en Welzijn.
  • 0 - 3 jaar werkervaring.
  • Bereidheid om de komende twee jaar intensief te investeren in jouw toekomst.
  • Frisse blik, open houding en enthousiasme.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Herkenning in onze kernwaarden: Openheid, Lef, Kwaliteit, Passie en Ontwikkeling.

Wie zijn wij?

High Select bestaat nu ruim 22 jaar en daar zijn we trots op! Wij richten ons op de Ontwikkeling van jong academisch talent binnen de sector Zorg en Welzijn. Enerzijds selecteren en begeleiden wij jonge, academisch opgeleide starters met Passie en Lef. Anderzijds bieden wij zorg- en welzijnsorganisaties de mogelijkheid om deze Trainees in te zetten binnen hun organisatie. We hebben een opleidings- en begeleidingsconcept van Kwaliteit ontwikkeld die het Keurmerk Talentontwikkeling en CRKBO-accreditatie heeft verkregen.

Klinkt dit als iets voor jou? Plan dan direct een koffiegesprek met een van onze Recruiters. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

https://www.highselect.nl/koffietraineeshipzorg/

High Select selecteert en begeleidt jonge, academisch opgeleide starters op de arbeidsmarkt. Tijdens ons Traineeship voer je projecten uit bij diverse organisaties in de sector Zorg & Welzijn. Daarnaast krijg je trainingen, coaching, workshops en maak je onderdeel uit van een intervisiegroep! Wij hebben een in de praktijk bewezen opleidings- en begeleidingsconcept ontwikkeld. En dat is beloond! Met veel trots ontvangen wij sinds 2019 het gouden keurmerk voor talentontwikkeling.

Healthcare
Hoevelaken
Active in 1 country
100 employees
40% men - 60% women
Average age is 26 years