liaison - Regionaal Informatieknooppunt

Als liaison bij Team Intelligence van de DRIO ben jij het aanspreekpunt voor in- en externe partners om de veiligheidsproblemen van een basisteam/district/eenheid of doelstellingen in een opsporingsonderzoek te vertalen naar concrete intelligencebehoefte. Je bent het boegbeeld van de DRIO voor alle belanghebbende partners. Je verdiept je in de uitdagingen en behoeften van deze partners en weet deze te verbinden aan de processen, kennis en kunde van de DRIO. Je bent aanwezig om intelligence te brengen en te halen. Vanuit jouw passie voor het intelligencevak begeleid je collega's in het werk en draag je als mentor kennis en vaardigheden over. Je bent een welkome adviseur die gevraagd en ongevraagd intelligenceadvies geeft over problemen op het gebied van veiligheid en criminaliteit. Dit doe je op een tactische en overtuigende manier, zodat het in de praktijk gebruikt kan worden voor het maken van intelligencebeelden en een bijdrage kan leveren aan het keuzeproces in opsporings- en handhavingsvakgebieden. Tijdens operationele, tactische en strategische sturingsoverleggen presenteer je op een daadkrachtige en heldere wijze met als doel de juiste vervolgstappen te stimuleren. Hierbij maak je effectief gebruik van het netwerk van belanghebbende partners binnen en buiten de politie.

Onder soms hoge druk, maar altijd goed doordacht, stroomlijn je de verschillende belangen en behoeften en weet je verwachtingen goed te managen. Je hebt nauw contact met de overige DRIO-onderdelen/clusters en werkt samen met de operationeel specialisten binnen de districten. Je kent de DRIO en de intelligencemogelijkheden. De afdelingen van de DRIO kennen jou ook als aanspreekpunt voor de partners. Je staat midden in het veld en weet als geen ander wat er speelt. Je presenteert beelden, dreigingen en inzichten vanuit onze systemen en brengt advies uit aan onze partners. Verder is er sprake van een nauwe samenwerking met de operationeel specialist B binnen een district in de lokale verankering en in de thematische clusters.

Werkzaamheden

Werkzaamheden waar jij je concreet mee bezig houdt zijn het:

• proactief signaleren van knelpunten op het gebied van informatie-uitwisseling tussen de DRIO en basisteams/districten. Je komt op eigen initiatief met adviezen of een verbeterplan;
• bevorderen van de samenwerking tussen de DRIO, diensten, districtsrecherche en de basisteams en het met intelligence sturing geven aan de operatie;
• tijdens overleggen presenteren van de juiste manier om vervolgstappen in gang te zetten;
• geven van advies over veiligheids- en criminaliteitsproblemen.

Je voert je werkzaamheden uit tijdens flexibele werktijden. Piketdiensten kunnen deel uitmaken van je functie. Daarnaast word je ook ingezet als ovd-I (24/7-diensten) in Bergen op Zoom.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Team Intelligence. Binnen de DRIO maken we van intelligence een vak. We vinden het belangrijk om met andere DRIO-afdelingen te werken aan veiligheidsthema's. Dit betekent dat we nog meer samen moeten werken aan een gestructureerde intelligencepositie op geprioriteerde thema's. Jij speelt daar als liaison een belangrijke rol in, ook in de samenwerking met de districten/diensten. Als specialist voer je je werkzaamheden uit, daar waar het werk is. Vanuit het Team Intelligence kan het voorkomen dat je dedicated en gedeconcentreerd bij een andere afdeling van de DRIO zit of bij een basisteam of in een district.

Team Intelligence voorziet de districten en diensten van op hun taakstelling toegesneden informatieproducten, waaronder veiligheidsbeelden. Het coördineren van en toezicht houden op de kwaliteit van informatie zijn verantwoordelijkheden van de afdeling. De afdeling bestaat uit diverse teams, deze zijn gedeconcentreerd in de districten en diensten gevestigd. Wij zijn op zoek naar liaisons voor de thema's openbare orde en veiligheid, CTER, en voor het thema ondermijning bij lokale verankering voor District de Baronie.

Wie ben jij?

Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en op verschillende niveaus ben je een weerbare en stevige gesprekspartner. Je vindt het leuk om te communiceren met partners, opdrachtgevers en afnemers. Je bent flexibel en kunt snel schakelen met je omgeving. Daarnaast kun je jouw communicatieve vaardigheden inzetten om een relatie op te bouwen met je professionele netwerk. Ook beschik je over onderhandelingsvaardigheden en doorzettingsvermogen, waarbij je altijd kiest voor een uitgangspunt waar zowel de DRIO als de afnemer van profiteren. Vanuit een helikopterview ben je in staat om zaken te benaderen en om het grotere plaatje te zien. Je bent leergierig en hebt er plezier in om de kansen en bedreigingen te inventariseren waar jouw partners in hun sector mee te maken krijgen. Uiteraard kun je goed prioriteren en heb je uitstekende schriftelijke vaardigheden. Je bent maatschappelijk georiënteerd op het gebied van intelligence en politieke ontwikkelingen. Daarnaast ben je een vraagbaak voor collega's en kun je ze coachen en meenemen in de te behalen doelstellingen. Je hebt talent voor netwerken en bent een kei in samenwerken.

Verder beschik je over:

• een hbo-diploma (bachelor);
• affiniteit met intelligence.

Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het 'overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding', hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid.

Wat wij bieden

De standplaats is Middelburg, Breda, Bergen op Zoom of Tilburg. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.138,- en maximaal € 5.055,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Greetje Donkersloot, teamchef (06 - 11 30 10 36, greetje.donkersloot@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Karin Speet, recruiter (06 - 29 59 28 07, karin.speet@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 1 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en eventueel een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.