Young Colfield Talent Program

Ben je op zoek naar een verkennend traineeship waarin je bij verschillende toonaangevende organisaties aan de slag gaat? Dan ben je in ons Talent Program aan het juiste adres!

Als trainee in ons Talent Program groei je in twee jaar tijd van afgestudeerde met potentie tot zelfverzekerde young professional met een flinke dosis inhoudelijke kennis én veel kennis over jezelf! Je krijgt de kans om via ons aan de slag te gaan bij meerdere van onze toonaangevende en innovatieve opdrachtgevers. In twee jaar tijd vervul je gemiddeld drie opdrachten van circa zes tot acht maanden bij een breed pallet aan bedrijven. Van startup, tot non-profit, tot corporate. In functies als project manager, innovatiemanager, business consultant of customer journey expert. Op deze manier kan je gaan ontdekken welke sector, functie en omgeving bij je past en waar jouw unieke talenten en uitdagingen liggen.

Daarnaast doorloop je gedurende deze twee jaar een persoonlijk ontwikkelingstraject bij Young Coflield door middel van intensieve persoonlijke begeleiding met één-op-één coaching van een Talent Manager, en volg je een uitgebreid trainingsprogramma. Dit gaat om zowel hardskill trainingen (zoals Scrum, LEAN, Verandermanagement en Consultancy skills), als softskill trainingen (zoals Verwachtingsmanagement, Persoonlijke visie, MBTI en Boksen als spiegel voor gedrag). Het trainingsprogramma doorloop je samen met je team bestaande uit 7 andere trainees, waar je een hechte band mee opbouwt!

Naast de grote portie aan daadkracht en ambitie die leeft in onze organisatie, besteden wij ook veel aandacht aan het creëren van verbinding onderling. Zo organiseren we door het jaar heen verschillende activiteiten met elkaar, nodigen we gastsprekers uit op kantoor, gaan we ieder jaar met elkaar op wintersport, gaan we samen zeilen en organiseren wij ons eigen festival!

Dus wil jij aan de slag bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers en tegelijkertijd jezelf ook persoonlijk ontwikkelen? Het hele jaar door nemen we mensen aan. Elke 6-8 weken vindt een selectiedag plaats, dus je kan doorlopend solliciteren. Klik hier voor de datum van de eerstvolgende selectiedag. Of kom langs op één van onze inhousedagen!

VEREISTEN

Voorwaarden Talent Program:

• Universitaire studie: Een afgeronde universitaire studie, bij voorkeur Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of een andere studie waarin je jouw passie voor organisaties en het bedrijfsleven hebt kunnen botvieren.
• Maximaal 2 jaar werkervaring.
• Je gaat uitdagingen niet uit de weg, bent daadkrachtig en reflectief.
• Je bent onbevangen: Je durft jezelf te laten zien, staat open om nieuwe dingen te proberen en ervan te leren.
• Interesse in persoonlijke ontwikkeling en de wil om eraan te werken.
• Je kunt goed in het Nederlands communiceren (minimaal niveau B2)

🌈Bij Young Colfield geloven we dat je de meeste impact maakt als jezelf en van daaruit zijn we een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij verwelkomen iedereen die zelfbewust wil leren, groeien en impact wil maken. Wij respecteren en waarderen de verschillen bij onze sollicitanten en werknemers en behandelen hen gelijk. Wij tolereren geen discriminatie, intimidatie of vooringenomenheid. We willen een omgeving zijn waar iedereen zich welkom, betrokken en uitgenodigd voelt om zichzelf te laten zien. ​