Young Colfield Talent Program

Heb je een passie voor projectmanagement en/of consultancy? Maar ben je nog erg op zoek naar wat voor soort organisatie en omgeving nou precies bij jou past? Dan ben je in ons Talent Program op het juiste adres!

In het Talent Program vervul je in twee jaar gemiddeld drie opdrachten van circa zes tot acht maanden bij een breed pallet aan bedrijven. Van startup, tot non-profit, tot corporate. In functies als project manager, junior consultant en/of business developer. Op deze manier kan je gaan ontdekken welke sector, functie en omgeving bij je past en waar jouw talenten en uitdagingen liggen. Daarnaast krijg je gedurende deze twee jaar intensieve persoonlijke begeleiding en volg je een uitgebreid trainingsprogramma. Dit gaat om zowel hardskill trainingen (zoals Scrum Agile of Lean), als softskill trainingen (zoals Verwachtingsmanagement, Conflicthantering, Persoonlijke Visie en Zelf Management). Het trainingsprogramma doorloop je samen met je team bestaande uit 7 andere trainees, waar je een hechte band mee opbouwt!

Naast de grote portie aan ambitie die leeft in onze organisatie, zijn wij ook niet vies van wat gezelligheid op zijn tijd. Onze vrijdagmiddag borrels zijn vaak erg gezellig, we organiseren door het jaar heen verschillende activiteiten met elkaar én we gaan ieder jaar met elkaar op wintersport!

Het hele jaar door nemen we mensen aan. Elke 5-7 weken vindt een selectiedag plaats, dus je kan doorlopend solliciteren. Klik hier voor de datum van de eerstvolgende selectiedag.

VEREISTEN

Voorwaarden Talent Program:

• Universitaire studie: Een afgeronde universitaire studie, bij voorkeur Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of een andere studie waarin je jouw passie voor organisaties en het bedrijfsleven hebt kunnen botvieren.
• Maximaal 2 jaar werkervaring: Helemaal geen werkervaring? Geen probleem. Een beetje werkervaring? Ook prima.
• Nevenactiviteiten: Bestuurslid van de studie- of sportvereniging, event organisator of student-assistent: wij vinden het belangrijk dat je verschillende dingen hebt gedaan naast je studie.
• Lef: Een gezonde dosis durf is essentieel in ons werk. Jij wandelt dus fluitend buiten de gebaande paden.
• Authentiek: Je bent zelfkritisch en staat te popelen om te groeien. Daarnaast zijn je sociale skills goed ontwikkeld. We vinden het namelijk heel belangrijk om met fijne mensen te werken.