Senior OutSystems ontwikkelaar

Bij a.s.r. omarmen we de kracht van het OutSystems platform om snel en efficiënt applicaties te ontwikkelen en te implementeren. Als OutSystems Specialist speel je een cruciale rol in het faciliteren en begeleiden van bestaande ontwikkelteams op het OutSystems platform. Bovendien neem je een belangrijke positie in bij het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van oplossingen binnen de bedrijfsonderdelen van a.s.r.

Dit ga je doen als Senior OutSystems ontwikkelaar bij a.s.r.

• Inrichten en borgen van richtlijnen en standaarden voor ontwikkelaars en ontwikkelteams samen met je team.
• Beheren en verbeteren van de bestaande OutSystems applicaties, inclusief het snel reageren op incidenten.
• Actieve deelname aan het ontwerpen en beoordelen van architectuur en generieke componenten, evenals het bevorderen van een toekomstbestendige aanpak van softwareontwikkeling binnen a.s.r. op het OutSystems platform.
• Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor workload teams met betrekking tot vragen over de OutSystems werkwijze binnen a.s.r.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• Hebt minimaal 3 jaar ervaring met softwareontwikkeling in OutSystems.
• Hebt minimaal 3 jaar ervaring in het ontwikkelen van applicaties en business integraties.
• Bent in bezit van Associate Traditional Web Developer en/of Professional Web Developer certificering of vergelijkbaar.
• Hebt ervaring met API's, het hosten van applicaties in de Azure cloud en hands-on ervaring met of aantoonbare interesse in Azure DevOps pipelines.
• Hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding ten opzichte van het identificeren en delen van verbetermogelijkheden met relevante stakeholders.

Dit bieden we je

• Een bruto salaris van €4.100 - €5.800 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding
• Een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen
• Bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• Een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• Werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Hier ga je werken als Senior OutSystems ontwikkelaar bij a.s.r. in Utrecht

Je wordt lid van het OutSystems Platform Team binnen het bedrijfsonderdeel IT&C. Onze ambitie is om de beste digitale verzekeraar te worden, en daarom investeren we volop in onze medewerkers. Het team bestaat uit een product owner, scrum master, DevOps engineers, OutSystems ontwikkelaars en een tech lead. Het is een divers en inclusief team, waar zowel interne als externe krachten samenwerken. Hoewel er mogelijkheden zijn voor thuiswerken, benadrukken we het belang van verbondenheid met collega's. De richtlijn voor aanwezigheid op kantoor in Utrecht is daarom twee dagen per week.

Solliciteer op deze IT vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Daniella van Poppel (Scrummaster Oustsystem Platform Team): 0630057975 / daniella.van.poppel@asr.nl.

Sollicitatieprocedure

• Klik in de vacature op de solliciteer-direct knop. Je kunt dan direct je cv en motivatie achterlaten. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We streven ernaar om je binnen twee weken een reactie te sturen.

• Als we denken dat er een match mogelijk is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is meestal met de manager van de afdeling waar de vacature is. Vaak vragen we je ook een assessment te doen.

• Als we na dit gesprek allebei verder willen praten, dan plannen we een vervolggesprek.

• Als we na de gesprekken en een positief assessment allebei enthousiast zijn, doen we je een aanbod om bij ons te komen werken.

Nog vragen?

Carlijn Otten: carlijn.otten@asr.nl, Stuur een WhatsApp

Verhalen van collega's

'Bijblijven en voortdurend verbeteren voor collega's én klanten. Dat geeft mij een kick'
Bram Naaktgeboren, Enterprise Architect

‘Bij a.s.r. krijg je veel ruimte om te leren’
Esmee Ruiter, Business Analist