Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Je beheert het financieel instrumentarium van de directie Woningbouwbeleid, adviseert het managementteam daarover en onderhoudt contact met de beleidsmedewerkers, de directie Financieel Economische Zaken (FEZ) en het ministerie van Financiën. Je bent de schakel tussen de beleidsmatige inhoud (directie Woningbouwbeleid) en de financiële controllers van de directie Financieel Economische Zaken.

Dit doe je door continue overzicht te bewaren over de budgetten op het gebied van Woningbouw in de financiële systemen. Je monitort hiermee in hoeverre deze gedurende het jaar besteed worden. Indien dit niet volgens planning en verwachting verloopt, trek je aan de bel en kom je met voorstellen. Je adviseert hierover ook aan afdelingshoofden en MT, zowel op vaste momenten per jaar als indien noodzakelijk. Verder lever je belangrijke input voor het (reguliere) begrotingsproces. Dit houdt in dat je op de hoogte bent van belangrijke deadlines voor bijvoorbeeld de begroting en het jaarverslag. Je levert hiervoor de input namens de directie en stemt deze af. Ook coördineer en beantwoord je Kamervragen uit het begrotingsproces. Jaarlijks vindt de begrotingsbehandeling van het ministerie van VRO/BZK plaats in de Tweede Kamer. De voorbereiding en afstemming binnen Woningbouwbeleid voor dit debat en mogelijk andere Kamerdebatten ligt ook in jouw handen.

Ook denk je mee over de ontwikkeling van nieuw financieel instrumentarium vanuit je financiële kennis en ervaring en stem je af met bijvoorbeeld FEZ en IRF (ministerie van Financiën). Wanneer hiervoor bijvoorbeeld bestedingsplannen of andere beleidsinput noodzakelijk zijn, begeleid je dit proces.

Functie-eisen

Al met al zoeken we dus een gedreven iemand met de volgende competenties:

• Je bent proactief, denkt vooruit en kan zelfstandig processen efficiënt inrichten en uitvoeren.
• Je hebt kennis van de financiële cyclus, bij voorkeur binnen de rijksoverheid.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van control: zowel financieel- als beleidscontrol.
• Je bent communicatief sterk en weet wanneer je anderen moet meenemen in je kennis en beslissingen.
• Je bent flexibel en in staat om ad hoc werkzaamheden snel op te pakken.
• Je wilt jezelf steeds blijven ontwikkelen.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Wij vinden diversiteit belangrijk. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en de creativiteit waardoor we beter aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• De keuze voor een nieuwe baan kan in deze tijd best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Woningbouw richt zich op het beschikbaar stellen van voldoende goede woningen op de juiste plekken. Wij zorgen voor een balans tussen vraag en aanbod en bevorderen de beschikbaarheid van betaalbare, duurzame woningen op goede locaties, passend bij diverse huishoudens in Nederland.

De woningmarkt staat momenteel onder grote spanning, wat dagelijks in het nieuws komt. Dit maakt het voor veel mensen lastig om betaalbare woningen te vinden, waardoor er bij de directie Woningbouw veel gebeurt en geen dag hetzelfde is.

Demografische, economische en ruimtelijke ontwikkelingen zijn cruciaal. Daarom werken wij nauw samen met corporaties, bouwers, projectontwikkelaars, gemeenten, regio's en provincies. De prioriteiten voor de komende periode zijn het verminderen van het woningtekort en het herstructureren en verduurzamen van bestaande woningen, vooral in kwetsbare gebieden.

Vanaf 1 september splitsen we in twee directies: Woningbouwbeleid en Realisatie Woningbouw. Voor de directie Woningbouwbeleid, afdeling gebiedsontwikkeling en financiering, zoeken wij een senior adviseur bedrijfsvoering.

De directie Woningbouwbeleid ontwikkelt het beleid dat is gericht op het realiseren van voldoende, betaalbare en passende woningen. Daarvoor heeft de directie een lange termijnvisie op de woningbouw, borgt zij de benodigde randvoorwaarden, ondersteunt zij kennis en innovatie, voert ze interdepartementaal overleg over woningbouw en maakt en beheert zij de benodigde (financiële) instrumenten. De directie verzorgt de landelijke en provinciale programmering. De directie bestaat uit vier afdelingen en een directieteam. De afdeling gebiedsontwikkeling en financiering is een van deze vier afdelingen en onder andere verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de financiële instrumenten die woningbouw ondersteunen.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.