Medewerker Assetschade

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. De uitdaging is groot. De afdeling Business Support Services (BSS) ontzorgt de organisatie, zodat zij zich kan focussen op haar kerntaken. BSS heeft alle administratieve werkzaamheden slim gebundeld. Op die manier werken we efficiënt, verhogen we de productiviteit en leveren we hoge kwaliteit dienstverlening. Dit doen we al goed, maar het kan altijd beter. Daarom zoeken we voor het team Assetschade in Delft een ervaren schadebehandelaar.

Jouw Rol

Bij het team Assetschade verwerken wij jaarlijks ongeveer 4000 schadedossiers en 500 tot 800 claims. Onze dynamische omgeving draait om samenwerking en het behalen van de beste resultaten.

1. Tijdens de dagstart bespreek je samen met je collega's de doelen en gewenste resultaten voor die dag. De team coördinator verdeelt het werk, waarna jij aan de slag gaat met een aantal complexe dossiers.
2. Schadekosten die buiten onze schuld zijn ontstaan, verhaal je op een zakelijke manier bij de veroorzaker, binnen de geldende wet- en regelgeving.
3. In de lunchpauze geniet je van een verse maaltijd met gezellige collega's in ons bedrijfsrestaurant.
4. In de middag werk je nauw samen met je collega's van Juridische Ondersteuning. Je bespreekt bezwaren van schadeveroorzakers en handelt deze administratief en financieel correct af.
5. Je bereidt ook de afspraak van morgenochtend voor met je teamleider, waarin jullie jouw voortgang in het behalen van je doelstellingen bespreken.

Aan het einde van de dag ben je met een paar stappen op station Delft Campus en snel thuis. Je dagen zijn goed gevuld en je draagt elke dag bij aan een nog betere dienstverlening van BSS en daarmee ook van Stedin!

Jouw Sterke Punten

Als medewerker assetschade heb je ervaring in het schade proces. Juridische taal is voor jou geen abracadabra. Je kunt jouw collega’s in heldere taal adviseren. Wat voor anderen ingewikkeld is, versimpel jij tot de essentie. Je ziet elke case als een puzzel en stopt niet voordat je de beste oplossing hebt gevonden. Je kunt goed verschillende belangen tegen elkaar afwegen en stelt je flexibel op naar je collega's. Kortom, in deze rol draag je de verantwoordelijkheid om financiële schade voor Stedin te minimaliseren en onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

• Wat jou verder onze nieuwe medewerker Assetschade maakt?Je hebt een afgeronde hbo opleiding in een juridische richting.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het schade proces.
• Je bent resultaatgericht, proactief en communicatief sterk.
• Je bent gewend om in een organisatie te werken waar samenwerken en verbinden centraal staan.
• Je hebt lef, draait niet om de zaken heen en hebt gevoel voor humor.

Een Goed Team

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van Business Support Services. Een gezonde mix van verschillende karakters. Je werkt mee aan de transformatie naar een afdeling waar hoogwaardige dienstverlening centraal staat. Je zit regelmatig samen met je eigen collega’s, team coördinator en leidinggevende op kantoor of vanuit huis.

Mooie Arbeidsvoorwaarden

Wat mag je van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 5.000 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.