Medewerker Huishoudboekje

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als Medewerker Huishoudboekje wilt werken bij Werk en Inkomen:

• Je kunt direct impact hebben op het leven van inwoners en hen helpen om stabiliteit te creëren door hun financiën te beheren.
• Werken in een klein en hecht team van professionals waar ruimte is voor onderling overleg en aandacht voor casuïstiek.
• Je krijgt veel verantwoordelijkheden en kunt zelfstandig aan de slag met je eigen caseload.

Dit is je werk

Het Huishoudboekje is een innovatieve dienst die zich richt op het creëren van stabiliteit, overzicht en het voorkomen van financiële problemen voor inwoners. Wij doen dit door deelnemers te ontzorgen bij het betalen van hun belangrijkste vaste lasten.

Als Medewerker Huishoudboekje maak je deel uit van een klein en hecht team met veel verantwoordelijkheden. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van onze inwoners bij het beheren van hun financiën en bent daarin betrokken bij het gehele proces, van begin tot eind. Hier zijn enkele van je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Voeren van intake- en evaluatiegesprekken met deelnemers en hulpverleners.
• Beheren van je eigen caseload.
• Samenstellen van budgetplannen en berekenen van leefgeld.
• Invoeren van gegevens in ons systeem en verwerken van dagelijkse betalingen.
• Onderhouden van contact met ketenpartners over betalingsafspraken en andere financiële kwesties van de deelnemer.
• Actief meedenken over verbeteringen in ons werk en systeem.
• Je vertegenwoordigt het Huishoudboekje in contacten (bv. werkoverleggen) met andere afdelingen en partners uit de stad.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij team Huishoudboekje binnen het organisatieonderdeel Werk en Inkomen. Werk en Inkomen levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad en richt zich op het vergroten van de bestaanszekerheid van inwoners van Utrecht. We ondersteunen werkzoekenden richting de arbeidsmarkt en het weer meedoen in de maatschappij. Als inwoners tijdelijk geen inkomsten hebben bieden wij financiële ondersteuning en we helpen bij het voorkomen en oplossen van schulden. Hiervoor werken wij veel samen met partners binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.

Werk en Inkomen is sinds april 2024 tijdelijk gehuisvest in een van de kantoren in Hoog Catharijne: kantoorgebouw Janssoenborch. Hier kun je nog meer genieten van het prachtige uitzicht op de Domtoren. Onze dienstverlening aan inwoners bieden wij nog steeds aan in het Stadskantoor.

Het team bestaat uit professionals die zich samen inzetten voor het welzijn van onze inwoners. Je werkt in een team met vijf andere medewerkers, één senior en één teamleider. We hebben wekelijks werkoverleg en daarnaast is er ruimte voor bijvoorbeeld casuïstiek. We beheren het Huishoudboekje en ondersteunen meer dan 500 deelnemers met diverse achtergronden, zoals statushouders, mensen met een uitkering of salaris die financiële hulp nodig hebben, en zij die uit schulddienstverlening komen.

We werken nauw samen met partners zoals Buurtteams, Vluchtelingenwerk en Stadsgeldbeheer. Als Medewerker Huishoudboekje beheer je gemiddeld 100 deelnemers en werk je actief samen met collega's en partners om de beste ondersteuning te bieden.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent.

Voor deze vacature zijn de volgende competenties belangrijk:

• Schakelen: voor deze baan is het belangrijk dat je snel kunt schakelen en tactvol kunt omgaan met verschillende mensen.
• Oplossingsgerichtheid: je kunt meedenken en bent oplossingsgericht en kunt op een positieve manier lastige situaties aanpakken.
• Zelfstandigheid: je kunt zelfstandig beslissen en handelen.
• Flexibiliteit: de ene week is drukker dan de andere week en de invulling van ons werk kan veranderen; jij stelt je flexibel op en weet overzicht te houden over je eigen caseload.

Tot slot zien we graag:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit of werkervaring met persoonlijke financiën.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.052 en € 4.297 op basis van 36 uur (schaal 8). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal (schaal 7) behoort tot de mogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Boven op je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen of uitbetaling als vakantiegeld/eindejaarsuitkering. Of alles eens per jaar laten uitbetalen.
• Een goede balans tussen werk en privé: thuiswerken is mogelijk.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Medewerker Huishoudboekje aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 24 september a.s. Bij voldoende passende sollicitaties kunnen we de vacature eerder sluiten. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. De sollicitatie kun je richten aan Nathalie Aué, teamleider Inkomen.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Tom Derrez, senior medewerker, 06-34609867. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met recruiter, Veerle Kuiper, bereikbaar op 06-42930857.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen en leggen we dezelfde praktijksituaties voor. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.