HR Adviseur

Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 4000 medewerkers en een omzet van € 843 miljoen behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.

Jouw Team

Je werkt samen met de andere hr verantwoordelijken van Building Projects. Daarnaast maak je deel uit van het Unica HR team, goed om kennis te kunnen delen, met elkaar te sparren om zo de performance met elkaar te kunnen verbeteren. Dit team bestaat uit hr business partners en hr adviseurs die voor andere Unica clusters werken alsmede de hrm backoffice, centers of expertise en recruitment.

Jouw Uitdaging als HR Adviseur

Als volwaardige HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor het HR beleid. Dit doe je in samenwerking met de vestigingsdirecteuren en -managers voor de regio NoordWest bestaande uit de locatie Amsterdam (circa 85 medewerkers) en de regio NoordOost, locatie Zwolle (circa 116 medewerkers). Minimaal 50% van de tijd ben je aanwezig op de vestiging Amsterdam en de overige tijd aanwezig in Zwolle.

Je adviseert, coacht en bent vraagbaak voor alle lagen en kennisniveaus binnen onze organisatie. Je versterkt de organisatie door te anticiperen en (on)gevraagd in te spelen op de HR behoeften vanuit de business. Je draagt bij aan het vergroten van de mobiliteit en de inzetbaarheid van onze mensen, en begeleidt jouw leidinggevenden naar de meest effectieve leiderschapsstijl. Een impactvolle rol, want als technisch bedrijf zijn medewerkers onze belangrijkste klantpropositie.

Daarnaast ben jij:

• In staat om verbinding te maken met je stakeholders om vraagstukken te vertalen naar HR-oplossingen en visa versa.
• De ondersteuner van het management in het sturen op de bevlogen, vitale en capabele medewerkers.
• Adviseur en begeleider van het brede HR spectrum als het gaat over de organisatie inrichting, leiderschap, opleiden & ontwikkelen en strategische personeelsplanning.
• De schakel tussen de business, en de HR backoffice maar ook met recruiter die jou ondersteunt in de regio t.a.v. recruitment behoeften.
• Mede verantwoordelijk voor de groei en doorgroei van jouw medewerkers in de regio.

Vanuit jouw ervaring en passie voor het vak pak jij eigenaarschap en ben jij een facilitator in het vergroten van aantrekkelijk werkgeverschap.

Natuurlijk Vragen We Ook Wat van Jou

Je bent een energieke en stevige persoonlijkheid die begrijpt wat de rol van hr adviseur inhoudt, en over een inspirerende communicatiestijl beschikt. Weerstand maakt je sterker; succes beschouw je als een teamsport. Om succesvol te zijn in deze functie ben je bekend met de belangrijkste HR-thema’s en beschik je over een leergierige en ondernemende mindset. Jij neemt moeiteloos het initiatief op jouw vakgebied en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je anderen mee kan nemen in jouw ideeën. Daarnaast zien we graag terug dat je:

• Beschikt over een afgeronde Hbo/Wo opleiding in de richting van HRM of Personeelswetenschappen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR Adviseur bij een middelgrote organisatie hebt, bij voorkeur in een B2B omgeving.
• Ervaring hebt in het begeleiden van (cultuur) veranderprocessen.
• Woonachtig bent in de buurt van de verschillende werklocaties, Amsterdam, Zwolle en Hoevelaken (Hoofdkantoor) dit in verband met zichtbaarheid.

Wat Biedt Unica Jou?

Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening.

We bieden je:

• Goed salaris: tussen de € 3770,- en € 5205,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast ontvang je een bonus omdat je deelt in de winst door onze winstdelingsregeling.
• Lease auto: Gezien je zichtbaarheid en de verschillende vestigingen die je in je beheer hebt, krijg je de beschikking over een representatieve lease auto.
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten.
• Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt.
• Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities.