Company Recruiter

Heb jij oog voor talent en wil je een cruciale rol spelen in het aantrekkelijker maken van ANG als werkgever? Ben jij een ervaren Recruiter of heb je interesse in recruitment en/of HR? Dan is deze functie bij ANG iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Company Recruiter ben je onderdeel van het HR team en ben je verantwoordelijk voor de werving & selectie en de employer branding van ANG.

Werving & Selectie:

• Coördineren van het gehele werving- en selectieproces incl. de communicatie met de kandidaten en organisatie;
• Het voeren van de selectie gesprekken samen met de leidinggevenden;
• Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten, weet welke doelgroep hiervoor benaderd moet worden en via welk kanaal;
• Actief sourcen van kandidaten en screenen van sollicitaties;
• Uitzetten van eventuele e-assessments en deze bespreken met de kandidaten.

Employer Branding:

• Beheren en optimaliseren van onze werkenbij-pagina;
• Optimaal gebruik maken van LinkedIn om ons bereik te vergroten en ANG in de schijnwerpers te zetten;
• Creëren van aantrekkelijke content om ons werkgeversmerk te versterken;
• Het organiseren van campusrecruitment-activiteiten om de mbo/hbo/wo afgestudeerden op een leuke manier te bereiken;
• Opbouwen van een kandidatenfunnel voor junior, medior en senior posities.

Wat kun je verwachten?

• Een salaris tussen € 2.600,- en € 4.100,- bruto p/m obv 40 uur – afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een iPhone en een laptop van de zaak;
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en de vrijheid om onze recruitmentstrategie professioneler te ontwikkelen en implementeren;
• De mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan de groei van ANG;
• Een team van gemotiveerde collega’s en leidinggevenden die jou ondersteunen in je rol;
• Een thuiswerkvergoeding a € 2,35 netto per dag voor de dagen dat je vanuit huis werkt;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto plus € 0,07 bruto per kilometer;
• Werk je fulltime, dan heb je 30 vakantiedagen (waarvan er 2 aangewezen worden door ANG);
• Een goed bedrijfspensioen;
• Als je op kantoor werkt, lunchen we tussen de middag samen in onze kantine – geregeld door ANG – en op vrijdagmiddag hebben we een borrel om het weekend in te luiden;
• Een gezellige werkomgeving waar je de ruimte krijgt om te zijn wie je wil zijn;
• Fijne collega’s waarmee je plezier hebt en van wie je veel kunt leren;
• Om te blijven ontwikkelen, hebben we een samenwerking met GoodHabitz. Dit is een platform waar je kunt deelnemen aan online trainingen;
• Een actieve personeelsvereniging (Pvee) die regelmatig activiteiten organiseert voor alle ANG’ers.

Wat vragen we van je?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur ervaring als Recruiter, maar als je nog geen ervaring hebt maar wel interesse in recruitment en/of HR – reageer dan zeker ook!;
• Zelfstandig kunnen werken met sterke plannings- en organisatievaardigheden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden met een hands-on mentaliteit;
• Creatief en initiatiefrijk;
• Resultaatgericht en proactief in het vervullen van de vacatures;
• 24 uur per week beschikbaar.