Juridisch Medewerker Bezwaar & Beroep Douane

Procederen en complexe bezwaarschriften behandelen. Juridische kennis overdragen. Adviseren over fiscaaltechnische zaken. Als juridisch medewerker bezwaar en beroep bij de Douane doe jij het allemaal. Jij weet gelukkig alles over de wet- en regelgeving en jurisprudentie rond douanezaken. Vanuit Breda, Rotterdam en thuis zet jij die kennis in om beroepsprocedures te voeren op een eerlijke, sluitende en feitelijke manier.

Dit doe je bij de Douane

Als juridisch medewerker bezwaar en beroep behandel je bezwaarschriften, klachten en schadeclaims. Je werkt aan beroepsprocedures bij rechtbanken en gerechtshoven en behandelt zware verzoeken om terugbetaling. Daarnaast stel je verweerschriften op en voer je zelfstandig beroepsprocedures. Je begeleidt collega-verweerders in het beroepsproces en adviseert over fiscaaltechnische kwesties. Om de klachten, bezwaren en claims eerlijk en juist te verwerken, moeten de wetten en regels goed worden toegepast. Daar draag jij verantwoordelijkheid voor en bovendien verwoord je dat in begrijpelijke uitspraken en verweerschriften. Omdat de wetten en regels steeds worden verbeterd of aangescherpt, is het belangrijk dat je op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen. Leer je iets nieuws? Dan deel je dit actief met je team.

Vanuit jouw functie heb je een positieve invloed op de besluitvorming en de rechtszekerheid voor de inwoners en bedrijven in Nederland. Door nauwkeurig bezwaarschriften en beroepsprocedures te behandelen, draag je bij aan een eerlijk en rechtvaardig fiscaal systeem. Je adviezen en beslissingen zorgen ervoor dat wetten en regels correct worden toegepast. Dat helpt het vertrouwen in de overheid versterken. En omdat je actief jouw kennis overdraagt aan collega’s, maak je jouw omgeving beter. Dat zorgt voor een snellere en meer nauwkeurige afhandeling van bezwaren, claims en klachten.

Een bijzondere baan, omdat...

• je volop de ruimte krijgt om jezelf op persoonlijk én professioneel vlak te ontwikkelen.
• je bijdraagt aan een eerlijk en wettelijk kloppend bezwaarproces.
• je werkt aan allerlei douanezaken, zoals indelingskwesties, douanewaarde, oorsprong, verzoeken om terugbetaling en de binnenlandse heffing van accijnzen. Zo blijft je werk afwisselend.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als juridisch medewerker bezwaar en beroep voer ik beroepsprocedures over uiteenlopende onderwerpen. Het is een functie waarbij ik iedere procedure nieuwe dingen leer, vanwege het specialistische werk en omdat zaken met een grote diepgang worden behandeld. Dat maakt het werk uitdagend.”- Ümit, juridisch medewerker bezwaar en beroep

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minstens een wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van fiscaal recht of vergelijkbaar.
• Je hebt werkervaring op fiscaal juridisch gebied.
• Je hebt bij voorkeur aantoonbaar kennis van douanewetgeving of compliance.

Jouw competenties

• Analyseren
• Creativiteit
• Flexibiliteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

• Salarisniveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur -
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Standplaats

De standplaats is Rotterdam of Breda, maar het betreft een functie waarbij hybride werken kan worden toegepast. Het werk is hierbij altijd leidend.

Sollicitatieprocedure

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op dinsdag 23 juli vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Douane

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Wim van Hardeveld, teamleider Bezwaar en Beroep

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Juley Sleebe, adviseur Werving & Selectie

Douane nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamleider Terugbetaling Douane

Douane

• Rotterdam
• Bachelor - HBO
• 32-36
• schaal 11 €4.024 - €6.110 (bruto)