Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij tijdens je master jezelf uitdagen op het hoogste juridische niveau? Ervaren hoe het is om te werken bij een groot advocatenkantoor? Solliciteer dan voor de functie van studerend juridisch medewerker in Amsterdam of Rotterdam.
Als studerend juridisch medewerker draai je volop mee op één van onze praktijkgroepen. Alles komt aan bod: je werkt mee aan lopende zaken, zit aan tafel bij de jurisprudentie-lunches en kan mee naar zittingen. Naast de inhoudelijke uitdaging, leer je onze teams met verschillende achtergronden en ervaringen goed kennen. Wat maakt deze functie zo interessant? Je slaat twee vliegen in één klap: je doet kennis op én krijgt een podium om jezelf te bewijzen. Kortom, ben je een talentvolle master student? Dan is aan de slag gaan als studerend juridisch medewerker bij Houthoff je kans om meer kleur te geven aan jouw loopbaan!
Je zit op dit moment in je masterfase, bent ambitieus, wilt in teamverband werken op het hoogste niveau én bent in staat creatief te denken.
Houthoff is één van de grootste advocatenkantoren van Nederland met meer dan 600 collega's. Een hechte groep met verschillende en diverse achtergronden. Ambitie, energie en nuchterheid staan centraal. Wij streven altijd naar de hoogste kwaliteit. Onze cliënten zijn beursgenoteerde bedrijven, grote (financiële) instellingen, private equity huizen en overheden, die allemaal hoge eisen stellen, inventieve oplossingen wensen en met bevlogen mensen willen werken.
Wil je graag meer weten over de vacature of over de mogelijkheden? Neem dan contact op met Roos Reijsenbach de Haan of Lotte Pons.
Herken jij jezelf in bovengenoemde omschrijving en maakt de vacature je enthousiast over ons kantoor? Solliciteer dan via deze link. In je motivatiebrief horen wij graag naar welke praktijkgroep je voorkeur uitgaat en waarom.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Alle sollicitanten die voldoen aan de vereisten moeten een assessment maken. Dit assessment bestaat uit een online persoonlijkheidsvragenlijst en een cognitieve test. Houthoff vindt het belangrijk om tijdens de sollicitatieprocedure een goed beeld te krijgen van de inhoudelijke vaardigheden van een kandidaat. Het assessment is geen doorslaggevende factor waarop een kandidaat wordt uitgenodigd of afgewezen, maar is bedoeld om een vollediger beeld te krijgen.
Let op: dit is een doorlopende vacature. Solliciteren kan het hele jaar door.
Geef jij graag zélf invulling aan jouw carrière? Omdat jij waarde hecht aan eigen initiatief en vernieuwing? Dan kom jij bij Houthoff volledig tot je recht. Wij geloven in de juiste mix van talenten en kwaliteiten. In mensen die Houthoff karakter geven. Ga de uitdaging aan, ontwikkel én groei samen verder. Bij ons kun jij 100% jezelf zijn. Onze ervaren professionals dagen je uit, zetten je in jouw kracht en laten je groeien.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.