Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Dit is waarom senior beleidsadviseur Hans van zijn werk houdt:
In onze grote gemeente gáát het ergens om! Of het nu gaat om de bouw van vijf nieuwe scholen, de aanpak van mensenhandel, de ontwikkeling van armoedebeleid of de opzet van jeugdhulp: jij en je collega-beleidsadviseurs dragen binnen het sociaal domein bij aan een effectieve besteding van in totaal € 350 miljoen. In alles wat we doen staan drie cruciale thema’s centraal: bestaanszekerheid, kansengelijkheid en gezond leven. Daarbij – en ook dát kenmerkt Enschede – focussen we op de menselijke maat. Uitgaande van de wet- en regelgeving houden we continu voor ogen hoe we onze inwoners optimaal kunnen ondersteunen. Daar heb jij dus direct invloed op!
Maak kennis met je toekomstige collega’s
Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Enschede te werken? Bekijk de verhalen van je toekomstige collega’s.
Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 160.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:
Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom! Lees wat de gemeente Enschede jou nog meer te bieden heeft.
Samen met ongeveer 60 andere adviseurs vorm jij het beleidscluster binnen het sociaal domein. Wat ons kenmerkt? De prettige, informele werksfeer. En de diversiteit! We vormen een mooie mix qua leeftijd, ervaring en achtergrond. Binnen dit cluster werk jij in het team Leren.
Jij bent goed in het opbouwen en onderhouden van relaties. Daarbij kun je goed luisteren en doorvragen, en zo de juiste informatie ophalen en met elkaar verbinden. Ook weet je overtuigend je boodschap over te brengen. Wat zijn de risico’s, en wat de voor- en nadelen? Jouw ideeën en adviezen zijn altijd helder. Daarnaast kun je goed schakelen tussen dagelijkse ontwikkelingen en lange termijn-doelen, weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en prioriteiten te stellen.
Verder breng je mee:
Je kunt tot 30-06-2024 reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Hans Koier, senior beleidsadviseur sociaal domein-team Leren, via 06–13364374 . De gesprekken vinden plaats op 03-07-2024. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda.
Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.