Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Onze mensen zijn de sleutel tot ons succes. Als corporate recruiter speel je een cruciale rol hierin en draag je bij aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van onze organisatie. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk naar eigen inzicht uit te voeren, mits je deze autonomie zorgvuldig hanteert en een sterke en stabiele prestatie levert. Deze onafhankelijkheid wordt ondersteund door je Team Lead, om ervoor te zorgen dat jouw persoonlijke doelen en die van Van Oord op één lijn liggen. Van Oord werft specifiek en vaak schaars technisch talent in een internationale omgeving. Jouw toegevoegde waarde ligt in het begrijpen wie onze doelgroepen zijn, wat hen motiveert en het ontwikkelen van een solide, op maat gemaakt wervings- en selectieplan.
De verantwoordelijkheden als corporate recruiter zijn veelzijdig, waardoor geen dag hetzelfde is. Samen met hiring managers van jouw discipline of afdeling creëer je wervingsprofielen, voer je selectiegesprekken en adviseer je de organisatie over het gehele wervings- en aanbodproces. Naast interne communicatie en coördinatie met betrekking tot vacatures, zorg je er ook voor dat vacatures worden verspreid onder specifieke doelgroep(en) door middel van effectief sourcen en recruitment marketing. Je krijgt energie van de interactie met interne stakeholders, het begeleiden van het gehele wervingsproces en het bijdragen aan het binden van talent aan Van Oord. Hierbij word je ondersteund door een zeer sterk werkgeversmerk en meer dan 5.500 ambassadeurs.
In de afgelopen jaren is ons recruitmentteam uitgegroeid tot een volledig operationeel talentacquisitieteam, waarin passie, energie en vindingrijkheid de sleutelfactoren voor succes zijn. De Talent Acquisition-afdeling bestaat momenteel uit ongeveer 30 collega's (vast, interim en stage), verdeeld over 2 teams: Recruitment (vaste functies) en FlexOord (tijdelijke werknemers). Samen zijn we verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van ongeveer 800 vacatures en 1500 flexmedewerkers op jaarbasis.
OVER JOU
Je hebt goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden en kunt op verschillende niveaus handelen. Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, doorzettingsvermogen en een kritische blik op verbeterkansen. Je brengt ook mee:
Wij bieden je een functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan onze missie ‘building a better world for future generations’. Daarnaast bieden wij je:
Interesse? Solliciteer dan nu via onderstaand sollicitatieformulier! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Eldon van Rooijen.
Meer weten over en op de hoogte blijven van andere vacatures binnen Van Oord? Kom aan boord en volg ons ook op LinkedIn, Instagram, Vimeo en Facebook!
#LI-ER1
Onze mensen zijn de sleutel tot ons succes. Als corporate recruiter speel je een cruciale rol hierin en draag je bij aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van onze organisatie. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk naar eigen inzicht uit te voeren, mits je deze autonomie zorgvuldig hanteert en een sterke en stabiele prestatie levert. Deze onafhankelijkheid wordt ondersteund door je Team Lead, om ervoor te zorgen dat jouw persoonlijke doelen en die van Van Oord op één lijn liggen. Van Oord werft specifiek en vaak schaars technisch talent in een internationale omgeving. Jouw toegevoegde waarde ligt in het begrijpen wie onze doelgroepen zijn, wat hen motiveert en het ontwikkelen van een solide, op maat gemaakt wervings- en selectieplan.
De verantwoordelijkheden als corporate recruiter zijn veelzijdig, waardoor geen dag hetzelfde is. Samen met hiring managers van jouw discipline of afdeling creëer je wervingsprofielen, voer je selectiegesprekken en adviseer je de organisatie over het gehele wervings- en aanbodproces. Naast interne communicatie en coördinatie met betrekking tot vacatures, zorg je er ook voor dat vacatures worden verspreid onder specifieke doelgroep(en) door middel van effectief sourcen en recruitment marketing. Je krijgt energie van de interactie met interne stakeholders, het begeleiden van het gehele wervingsproces en het bijdragen aan het binden van talent aan Van Oord. Hierbij word je ondersteund door een zeer sterk werkgeversmerk en meer dan 5.500 ambassadeurs.
In de afgelopen jaren is ons recruitmentteam uitgegroeid tot een volledig operationeel talentacquisitieteam, waarin passie, energie en vindingrijkheid de sleutelfactoren voor succes zijn. De Talent Acquisition-afdeling bestaat momenteel uit ongeveer 30 collega's (vast, interim en stage), verdeeld over 2 teams: Recruitment (vaste functies) en FlexOord (tijdelijke werknemers). Samen zijn we verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van ongeveer 800 vacatures en 1500 flexmedewerkers op jaarbasis.
OVER JOU
Je hebt goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden en kunt op verschillende niveaus handelen. Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, doorzettingsvermogen en een kritische blik op verbeterkansen. Je brengt ook mee:
Wij bieden je een functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan onze missie ‘building a better world for future generations’. Daarnaast bieden wij je:
Interesse? Solliciteer dan nu via onderstaand sollicitatieformulier! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Eldon van Rooijen.
Meer weten over en op de hoogte blijven van andere vacatures binnen Van Oord? Kom aan boord en volg ons ook op LinkedIn, Instagram, Vimeo en Facebook!
#LI-ER1
Van Oord is a global player in the field of Offshore Wind, Offshore and Dredging. We also have a strong share in the civil industry within the Netherlands. These 4 segments form our Business Units. Our mission "Create a better world for future generations, by marine ingenuity" makes us actively committed to sustainability and the energy transition. We are…
Van Oord is a global player in the field of Offshore Wind, Offshore and Dredging. We also have a strong share in the civil industry within the Netherlands. These 4 segments form our Business Units. Our mission "Create a better world for future generations, by marine ingenuity" makes us actively committed to sustainability and the energy transition. We are an innovative partner for our clients and have been contributing to the infrastructure of tomorrow's world for over a hundred years.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.