Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Program Leader Digital Phenotyping

Posted 11 Jun 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Program Leader Digital Phenotyping Submitted by rijkzwaan career on Wed, 02/21/2024 - 17:02 Hoe ziet jouw functie als Program Leader Digital Phenotyping eruit?Bij Rijk Zwaan, waar we wereldwijd nieuwe groenterassen ontwikkelen en verkopen, wordt onze fenotypering steeds meer ondersteund door de nieuwste technieken. We hebben ruime ervaring en beschikken over verschillende fenotyperingsopstellingen waarin we gebruik maken van 2D en 3D beeld analyse. Als Program Leader Digital Phenotyping ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van nieuwe toepassingen, de wereldwijde implementatie van technologieën en het naadloos integreren ervan in ons veredelingsproces. Binnen het team van Digital Phenotyping specialisten, Technologie experts en beeldanalyse professionals ben jij de schakel die ervoor zorgt dat projecten optimaal georganiseerd zijn, dat verbinding en samenwerking worden gestimuleerd (zowel met veredeling als binnen het team), en dat onze doelen worden bereikt volgens het door jou opgestelde programma. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: Beheer van het Digital Phenotyping portfolio en de onderliggende programma'sHet ontwikkelen van Digital Phenotyping strategieën, in nauwe samenwerking met breeding managers, veredelaars en vele andere stakeholders wereldwijdHet begeleiden en implementeren van veranderingen in werkprocessen en het creëren van draagvlak voor nieuwe werkwijzen binnen veredelingHet continue verbeteren van onze ontwikkel- en implementatieprocessen in afstemming met andere specialisten en eindgebruikers Organiseren van kennisontwikkeling op het gebied van Digital Phenotyping Het in goede banen leiden van nieuwe aanvragen vanuit de R&D organisatie en het helpen vormgeven van projectplannen en het definiëren van milestones en deliverables, samen met de stakeholdersHet adviseren over de toepasbaarheid van commerciële hardware en software Wat jij meebrengt:Jij verbindt proces, mens en technologie met elkaar. Met sterke communicatieve vaardigheden, luisterend vermogen en het vermogen om soepel te schakelen tussen collega’s met diverse kennisgebieden en achtergronden. Je bent een katalysator in innovatie en vaardig om nieuwe technologie uit te rollen.Daarnaast kunnen we het volgende vinden op je cv:WO werk- en denkniveau op het gebied van Life SciencesErvaring in het leiden van strategische projectenErvaring in het begeleiden van veranderingen en het faciliteren van multidisciplinaire samenwerkingenKennis van het implementeren van technologie voor het Digital PhenotypingKennis van en ervaring met veredeling is een pre Wat kun je van ons verwachten?Als Program Leader Digital Phenotyping maak je deel uit van het Breeding Process & Organisation (BP&O) team, bestaande uit 17 specialisten op het gebied van Genomic Breeding, Data Sciences, Digital Phenotyping, procesanalyse en projectleiding. Samen hebben we als doel de processen en organisatie binnen de veredeling van alle gewassen bij Rijk Zwaan te optimaliseren. Naast de kans om de nieuwste technieken te implementeren, bieden wij jou graag: Direct een vast contract voor minimaal 30 uur en maximaal 38 uur in de weekEen goed salaris gebaseerd op functieniveau en ervaringDiverse opleidingsmogelijkheden via onze Rijk Zwaan Academy en specifieke trainingen op het gebied van beeldanalyseGoede balans tussen werk en privéDe standplaats voor deze functie is in overleg De Lier of Fijnaart. Je werkt wel wekelijks op beide locaties, omdat er verschillende teams aan Digital Phenotyping werken.Wil je nog meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina. Interesse?Herken jij jezelf en wil je het liefst zo snel mogelijk aan de slag? Klik op ‘Solliciteer’ om direct te solliciteren. Je sollicitatie kun je richten aan Madelon Vos (Advisor Human Resources).Omdat je sollicitatie door meerdere mensen zorgvuldig wordt beoordeeld, ontvang je binnen twee weken een reactie. Een assessment maakt deel uit van de procedure.Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Wessel van Leeuwen, 0174 53 23 61. Rijk Zwaan: jouw nieuwe werkgever? Rijk Zwaan is een internationaal familiebedrijf met een mensgerichte bedrijfscultuur. Rijk Zwaan staat aan het begin van de voedselketen. We ontwikkelen groenterassen en verkopen daarvan de zaden aan telers en andere ketenpartners over de hele wereld. We kunnen en willen vanuit onze positie een bijdrage leveren aan de wereldvoedselvoorziening. Daarbij draait het om gezonde groei. De groei van een natuurlijk, gezond product, dat we wereldwijd exporteren. De groei van ons bedrijf en vooral de groei van onze medewerkers. Je krijgt bij ons namelijk alle ruimte om te ondernemen en jezelf te ontwikkelen. Wat kun je van ons verwachten?Als Program Leader Digital Phenotyping maak je deel uit van het Breeding Process & Organisation (BP&O) team, bestaande uit 17 specialisten op het gebied van Genomic Breeding, Data Sciences, Digital Phenotyping, procesanalyse en projectleiding. Samen hebben we als doel de processen en organisatie binnen de veredeling van alle gewassen bij Rijk Zwaan te optimaliseren. Naast de kans om de nieuwste technieken te implementeren, bieden wij jou graag: Direct een vast contract voor minimaal 30 uur en maximaal 38 uur in de weekEen goed salaris gebaseerd op functieniveau en ervaringDiverse opleidingsmogelijkheden via onze Rijk Zwaan Academy en specifieke trainingen op het gebied van beeldanalyseGoede balans tussen werk en privéDe standplaats voor deze functie is in overleg De Lier of Fijnaart. Je werkt wel wekelijks op beide locaties, omdat er verschillende teams aan Digital Phenotyping werken.Wil je nog meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Het primaire doel van Rijk Zwaan is medewerkers een prettige en duurzame baan bieden met goede arbeidsvoorwaarden. In ons familiebedrijf krijgt iedereen de ruimte om te werken als zelfstandig ondernemer. De werksfeer is motiverend en informeel. Een typische Rijk Zwaan collega is betrokken en loyaal en werkt graag samen met anderen.

Agriculture
De Lier
Active in 100 countries
3,600 employees
60% men - 40% women
Average age is 45 years