Ervaren Verander Expert

• Bij ComIT werken we samen om heel Nederland duurzaam bereikbaar te maken.
• Dat doen we vanuit teams waarin we elke dag leren door te doen, experimenteren en verbeteren.
• Je maakt in deze rol impact op de transformatie naar een “high performing organisatie”.
• Je hebt focus op zowel het systeem als de teams en inspireert en drijft onze leads, product owners en scrum masters in onze (agile) Way of Working.

Eline: "Het gave van deze rol is dat jij impact maakt op het werk van ruim 800 collega’s. Waarbij je strategisch denkt vanuit het systeem en de ComIT brede visie en ambitie. En tegelijkertijd hands-on de teams helpt opdat zij hun werk nog beter te doen.”

Dit ga je doen als Verander Expert

Jij bent verantwoordelijk voor het leiden van veranderingen, continu verbeteren en de adoptie van ons gedachtengoed (Agile, scrum, LEAN, design thinking en SAFe). Je bent onderdeel van het Cluster Methodisch werken en verantwoordelijk voor het toepassen en continue verbeteren van onze (agile) Way of Working. Afgelopen jaren hebben we hard gewerkt aan de inrichting van de ComIT Way of Working en hebben we ons de ambitie gesteld een high performing organisatie te worden. Hiervoor focussen we ons op de optimalisatie van het ontwerp (o.m. processen en rituelen) én op de realisatie van juiste mindset en gedragingen, waarbij we ons continu blijven aanpassen aan de veranderende omgeving.

Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het;

• Uitdragen en implementeren van de ComIT Way of Working en het onderhouden van het ComIT play-book (ontwerp).
• Nauw samenwerken met andere clusters om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen.
• Adoptie van de vanuit ons gedachtengoed (gebaseerd op Agile, scrum, LEAN, design thinking en SAFe).
• Het inspireren en delen van kennis in de gildes voor de product owners en scrum masters.
• Hands on mentoring en coaching van de teams en specifiek de product owners en scrum masters, om de samenwerking tussen teamleden en stakeholders te verbeteren.

Hier ga je werken

NS is opgebouwd uit meerdere bedrijfsonderdelen. We werken intensief samen om 1 miljoen reizigers naar de juiste bestemming te brengen en van alle gemak en service te voorzien. Elke dag weer. Door hen op tijd, veilig en in een schone trein naar hun bestemming te brengen. Maar ook door de mogelijkheid te bieden hun fiets te parkeren, een OV fiets te huren en interessante winkelmogelijkheden te bieden op het station.

Binnen NS ComIT, het commerciële bedrijfsonderdeel van NS Reizigers zijn we op zoek naar 2 Verander Experts. Graag versterken we ons team met 2 collega’s, die veel ervaring hebben opgedaan in verschillende teamdynamieken en agile transformatieprocessen. We zoeken:

• Eén persoon die zich meer focust op de (door) ontwikkeling van onze organisatie brede processen en tooling, om te komen tot een data gedreven, excellent presenterende organisatie. Denk hierbij onder meer aan optimalisatie van onze werkwijze in Jira of het meten van teamperformance.
• Eén persoon die zich meer focust op het verkrijgen en versterken van de juiste mindset, gedrag en cultuur binnen de organisatie. Van leiderschap tot teams.

Afhankelijk van je persoonlijke talenten, voorkeur en werkervaring kijken we samen wat het beste past. Ons hoofdkantoor in Utrecht zal overwegend jouw thuisbasis zijn, maar op (vaste) momenten thuiswerken is mogelijk in afstemming met de teams.

Jouw werkweek

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Verander Expert bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Dit zijn de functie-eisen

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 7 jaar werkervaring als dedicated Scrum Master/Product Owner of als verantwoordelijk transformatie of change manager binnen een grote organisatie,
• Ervaring met scaling vraagstukken
• Je hebt ruime kennis van agile (Scrum, SAFe, Kanban en LEAN incl. bijbehorende certificering).
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden van agile transformaties
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit.
• Specifiek voor één van de de twee rollen breng je kennis en ervaring van Change Methodologieën zoals Prosci/Kotter en voor de ander het inrichten en gebruiken van JIRA Atlassian of vergelijkbaar.

Wensen

• Je hebt ervaring met IT-implementaties binnen complexe omgevingen en weet de juiste acties in gang te zetten om teams en hun omgeving in beweging te krijgen.
• Ervaring met het inrichten en optimaliseren van een agile operating model.
• Je beheersing van business Engels is voldoende.

Persoonlijke competenties

• Resultaatgericht, je hebt resultaatgerichtheid nodig om als team iets te bereiken.
• Interveniëren – knelpunten en constructieve conflicten managen
• Overtuigingskracht waarbij vanuit de verbinding gedrag en onderstroom in balans gehouden worden
• Verbeterhonger; bepalen wat teams nodig hebben om ze te laten groeien

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid vanuit het vertrouwen dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je eigen performance en professionele ontwikkeling. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.950, - en € 6.745, - bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Esther van Berkel, recruiter ComIT.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.