Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Veel mensen denken bij het horen van de naam Securitas al snel aan onze Beveiligers en Receptionisten. Zij zijn de mensen die zichtbaar en met trots het uniform met ons rode logo dragen. Dat er nog veel meer schuilgaat achter onze internationale organisatie is misschien wel ons best bewaarde geheim. Zo weet niet iedereen dat we altijd op zoek zijn naar manieren om nog beter te worden en dat we flink investeren in nieuwe technologieën.
In Nederland kunnen we rekenen op onze 7.000 mensen waaronder Beveiligers, Monteurs, Data-analisten en Business Developers. Met elkaar bouwen we vol trots aan een sterk Securitas en bepalen we de beveiliging van morgen. Want veiligheid, daar staan we voor. Daar doen we het voor. Niet voor onszelf, wel voor iedereen om ons heen. Voor mens en maatschappij.
Sparringpartner, adviseur en expert. In jouw werk als HR-adviseur komt het allemaal samen. Daarbij kan je rekenen op een specialistische achterban als het gaat om recruitment, L&D, Service Center, Compensation & Benefits. Zo heb jij de ruimte om echt jouw adviesrol te pakken.
De verantwoordelijkheden zijn enorm en de diversiteit is groot. Een greep uit jouw werkzaamheden:
Jouw directe collega’s van het regionale team zijn 5 andere HR-adviseurs, 3 Re-integratiecoaches, 1 HR-business partner en 1 HR Manager. Daarbovenop kan jij rekenen op het landelijke HR-team. Jouw collega’s hebben veel vakkennis die zij graag met jou delen.
Werken bij Securitas betekent inspelen op onverwachte situaties en altijd de ‘actiemodus’ aan. Je pakt door en bent duidelijk met een glimlach en een ‘tot-hier-en-niet-verder-mentaliteit’. Jij ziet en hoort wat anderen niet opmerken. Daarbovenop heb jij voor deze vacature van HR-adviseur:
Securitas heeft jou als HR-adviseur ontzettend veel te bieden. Kijken we alleen al naar de arbeidsvoorwaarden, dan is dat op basis van 40 uur per week:
Door de juiste inzet van mens, kennis en techniek vinden we de ideale ‘veiligheidsbalans’ voor iedere situatie. Dat begint altijd met heel goed luisteren om zo te doorgronden wat de specifieke omstandigheden en wensen van de klant zijn.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.