People / HR Adviseur

Functieomschrijving

Wél fan van goed werkgeverschap, maar niet per se van stoffige HR dossiers? Let’s go!

Fonky is een kleine 500 man en vrouw groot, met een gemiddelde leeftijd van 23 jaar. Dit betekent in jouw geval: geen pensioenen of eindeloze verzuimproblematiek, maar voornamelijk beleid passend maken bij onze doelgroep en wijzigingen doorvoeren op een manier die bij ons past. Je voegt waarde toe door continu te zoeken naar wat het beste is voor Fonky, en dat te combineren met de POV ;-) van onze Fonkianen. Je behandelt uitdagende cases, draait projecten en bent gesprekspartner op niveau voor zowel collega’s als externe partijen. Maar jou is niets te gek; jij luistert, analyseert en prioriteert. En zorgt er uiteindelijk voor dat alles soepel loopt.

Vereisten

Jij wilt dit als je...

• stiekem heel gelukkig wordt van details induiken en (HR-) zaken tot op de bodem uitzoeken
• medewerkersbeleving hoog in het vaandel hebt staan; je komt in een zeer people-minded team terecht
• precies snapt wat er in onze doelgroep omgaat
• het leuk en belangrijk vindt om ook bij onze vestigingen langs te gaan (zeggen bijvoorbeeld Nimma, Roffa en Lidda je wat?)

Jij kan dit als je...

• een aantal jaren serieuze ervaring binnen HR / People hebt
• behoeftebepaling kan doen en hierop beleid kan schrijven / doorvoeren
• begeleiding kan bieden bij uitdagende persoonlijke cases
• gespreksvoering met collega’s en externe partijen als UWV, arbo, etc. een eitje vindt
• ervaring hebt met begeleiding bij verzuim en inzetten op well being
• wetswijzigingen op de voet volgt; als het aan de orde komt heb jij het al lang uitgewerkt
• ons nieuwe arbeidsvoorwaarden systeem YourCampus binnen het bedrijf kan uitrollen en blij wordt van nog meer van dit soort opdrachten

Goed in bovenstaande bullets? Simpel, dan zoeken we jou! Mist er iets of heb je juist in 1 van deze topics wat minder zin? Wat ons betreft is alles bespreekbaar.

Jouw competenties bestaan uit...

• Uiteraard de HR klassiekers: integer, empatisch, gestructureerd
• Contact- en luistervaardig; je schakelt zowel met MT / directie als met onze wervers. Jij kunt informatie vergaren, filteren en overbrengen.
• Flexibel: jij kan goed omgaan met onze jonge doelgroep / het type bedrijf, waarbij de situatie vandaag soms verschilt met die van morgen.
• Kunnen prioriteren: aan jou om in te schatten waar wij ons wel en niet druk om gaan maken binnen de afdeling People & Culture.
• Autonoom: jij draait de boel zelfstandig en bent in staat beslissingen te nemen (maar hebt tegelijk een soepel een-tweetje met de P&C Coordinator).
• Sociaal: werken bij Fonky is een feestje, daar ben jij onderdeel van!

In deze functie rapporteer je aan de Head of People & Culture. Je werkt 24 tot 32 uur, afwisselend op ons hoofdkantoor in Utrecht, onze vestigingen en thuis. Afhankelijk van je ervaring ontvang je van ons een salaris tussen € 3.250,- en € 3.750,- per maand, o.b.v. 40 uur. En daarbij natuurlijk reis- en telefoonkostenvergoeding, 30 vakantiedagen, de optie om je eigen bejaardenkapitaal op te bouwen, de mogelijkheid om topfit te zijn met onze Personal Trainer in onze eigen Fonky Gym, de allerbeste borrels, de mooiste feesten en zelfs vakanties met je collega’s! Als je snel genoeg bent kan je nog mee op onze wintersport eind maart.. :)